Tags:

light

Doanh nghiệp cần xây dựng quy trình thống nhất xử lý hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc

Doanh nghiệp cần xây dựng quy trình thống nhất xử lý hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc

Khoảng 150 cán bộ, người lao động Công ty Blue Horizon (Chân Trời Xanh) Thành phố Hồ Chí Minh tham dự buổi truyền thông "Nơi làm việc an toàn là nơi tôi gắn bó", nhằm tăng cường phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Truyền thông phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho công nhân may

Truyền thông phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho công nhân may

"Nơi làm việc an toàn là nơi tôi gắn bó" là thông điệp của buổi truyền thông về "phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc" cho các cán bộ, công nhân công ty may trên địa bàn TP Hồ Chí Minh do Viện Phát triển Sức khỏe cộng đồng Ánh Sáng - LIGHT tổ chức.

Truyền thông phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho công nhân

Truyền thông phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc cho công nhân

Sáng nay (7/12), tại huyện Hoài Đức (Hà Nội) đã diễn ra buổi truyền thông về phòng chống quấy rối tình dục với chủ đề "Nơi làm việc an toàn là nơi tôi gắn bó" dành cho công nhân, người lao động.

Hỗ trợ doanh nghiệp tham gia phòng ngừa, ứng phó với quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Hỗ trợ doanh nghiệp tham gia phòng ngừa, ứng phó với quấy rối tình dục tại nơi làm việc

Chương trình "Chuỗi hoạt động doanh nghiệp thúc đẩy môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và bình đẳng" vừa được khởi động, nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp đông lao động nữ, doanh nghiệp ở lĩnh vực nhạy cảm nâng cao khả năng phòng ngừa và ứng phó tình trạng quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

Nội hàm "người phụ nữ thời đại mới" cần linh hoạt, năng động hơn

Nội hàm "người phụ nữ thời đại mới" cần linh hoạt, năng động hơn

Góp ý vào dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, đại diện Viện phát triển sức khỏe cộng đồng Ánh sáng cho rằng, tiêu chí đối "người phụ nữ thời đại mới" sẽ không chỉ là học thức, kinh nghiệm mà còn là sự chủ động, khả năng nắm giữ - điều khiển - sử dụng công nghệ trong cuộc sống.

Công nhân lan tỏa thông điệp phòng chống bạo lực với phụ nữ trong doanh nghiệp

Công nhân lan tỏa thông điệp phòng chống bạo lực với phụ nữ trong doanh nghiệp

Thực hiện Chiến dịch truyền thông sáng tạo xóa bỏ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em, nâng cao nhận thức của chủ doanh nghiệp và người lao động trong bối cảnh đại dịch Covid-19, các công nhân tại các công ty, xí nghiệp có đông lao động nữ sẽ chủ động sáng tạo các thông điệp truyền thông, nhảy Flashmob, thực hiện Chiến dịch "14 ngày thách thức"… nhằm nâng cao nhận thức về phòng chống bạo lực với phụ nữ tại doanh nghiệp.

Đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn nghèo liệu lương hưu có đủ sống?

Đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn nghèo liệu lương hưu có đủ sống?

Đến nay, mới có gần 300 ngàn người tham gia BHXH tự nguyện. Mục tiêu năm 2019 sẽ phải tăng gấp đôi. Tuy nhiên, mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo- khoảng 700.000 đồng, thì khi về hưu người lao động khó trang trải đủ cho đời sống.

Con đường khởi nghiệp nào cho lao động nữ di cư?

Con đường khởi nghiệp nào cho lao động nữ di cư?

Phụ nữ lao động di cư đang dần trở thành một lực lượng lao động lớn tại các đô thị ở Việt Nam nhưng hình ảnh của những người phụ nữ di cư tại thành phố luôn gắn liền với những công việc giản dị. Trên thực tế đã có những mô hình khởi nghiệp thành công được xây dựng bởi chính phụ nữ di cư.