• Mới cập nhật:
Tags:

luật lao động

Nhân viên khoa Dược Bệnh viện Bạch Mai: "Làm quần quật nhưng thu nhập chỉ như giúp việc"

Nhân viên khoa Dược Bệnh viện Bạch Mai: "Làm quần quật nhưng thu nhập chỉ như giúp việc"
Công việc bắt đầu từ 6h30 đến 18h, chỉ được nghỉ 1 tiếng buổi trưa còn lại thời gian là cắm mặt vào thuốc nhưng tổng thu nhập chỉ được hơn 9 triệu đồng. Làm thêm giờ, trực đêm hay làm ngày nghỉ không được tính lương nhưng nghỉ thì bị trừ, chị K. chia sẻ.

Doanh nghiệp phải công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 của công nhân khi nào?

Doanh nghiệp phải công bố Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2020 của công nhân khi nào?
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán của cán bộ, công chức, viên chức đã được xác định. Tuy nhiên, với người lao động làm việc trong doanh nghiệp thì việc áp dụng lịch nghỉ Tết thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.

Thuốc chậm kinh và nguy cơ vô sinh của nữ công nhân Ấn Độ

Thuốc chậm kinh và nguy cơ vô sinh của nữ công nhân Ấn Độ
Ngành công nghiệp quần áo trị giá hàng triệu đô la ở vùng Dindigul và Tirupu ở huyện Tamil Nadu, Ấn Độ đã tạo cơ hội việc làm cho hàng ngàn phụ nữ. Tuy nhiên, áp lực làm việc từ các nhà máy này rất có thể gây tổn hại nghiêm trọng tới sức khỏe của công nhân.

Tăng giờ làm thêm, nhiều đại biểu Quốc hội băn khoăn

Tăng giờ làm thêm, nhiều đại biểu Quốc hội băn khoăn
Phiên thẩm tra dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) của UB Các vấn đề xã hội (Quốc hội) diễn ra vào chiều 19/5, “sát nút” ngay trước ngày khai mạc Quốc hội, nhận được nhiều đóng góp sôi nổi liên quan đến việc tăng khung giờ làm cho người lao động. Theo đó, việc tăng giờ làm thêm cần tính đến các ảnh hưởng liên quan đến tiền lương, sức khỏe… của người lao động.

Nghỉ chưa hết phép, có được trả tiền?

Nghỉ chưa hết phép, có được trả tiền?
Theo qui định của Bộ luật lao động, mỗi năm người lao động được nghỉ ít nhất 12 ngày phép hưởng nguyên lương. Trường hợp nghỉ chưa hết phép được chi trả thế nào?