Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới cho cán bộ nữ trong hệ thống chính trị

Minh Anh
26/08/2022 - 22:42
Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới cho cán bộ nữ trong hệ thống chính trị

Các đại biểu trao đổi về nâng cao năng lực lãnh đạo cho cán bộ nữ tại buổi tập huấn

Từ ngày 22 đến 25/8/2022, tại Hà Nội, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh phối hợp với UNDP tại Việt Nam triển khai chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới và kèm cặp dành cho cán bộ nữ” dành cho cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam.

Tham dự buổi khai mạc ngày 22/8/2022 có bà Diana Torres, Trưởng Ban Quản trị và Tham gia của UNDP tại Việt Nam và tham dự buổi bế mạc có Ngài Patrick Haverman, Phó Trưởng Đại diện Thường trú UNDP tại Việt Nam. Về phía Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, có sự tham dự của PGS.TS Hoàng Văn Nghĩa, Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế.

Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới cho cán bộ nữ trong hệ thống chính trị - Ảnh 1.

PGS.TS Hoàng Văn Nghĩa phát biểu tại buổi tập huấn

Trong 4 ngày, các giảng viên của Trung tâm Nghiên cứu giới và lãnh đạo nữ, Viện Lãnh đạo học và Chính sách công, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh là TS, giảng viên cao cấp Lương Thu Hiền và TS, giảng viên chính Phùng Thị An Na đã cung cấp các kiến thức và kỹ năng lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới then chốt cho các học viên như: Kỹ năng lãnh đạo bản thân, Kỹ năng quản lý thời gian, Kỹ năng ủy quyền có trách nhiệm giới, Kỹ năng tạo động lực, Kỹ năng lắng nghe, Kỹ năng phân tích và lồng ghép giới vào chính sách và quy định tại cơ quan, tổ chức, Kỹ năng xây dựng Tổ chức thân thiện giới…

Bên cạnh việc trang bị các kỹ năng, chương trình tập huấn cũng mở ra cơ hội để các học viên tham gia vào chương trình Kèm cặp và Bồi dưỡng cán bộ nữ. Đây là một trong những sáng kiến thúc đẩy bình đẳng giới trong lãnh đạo, quản lý rất hiệu quả được áp dụng trên phạm vi toàn cầu nhằm hỗ trợ những cán bộ nữ trẻ - là những mentee - nâng cao năng lực thông qua sự hỗ trợ và dìu dắt của các nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm có cam kết thúc đẩy bình đẳng giới - là các mentor.

Nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý thúc đẩy bình đẳng giới cho cán bộ nữ trong hệ thống chính trị - Ảnh 2.

Các đại biểu tham dự buổi tập huấn

Ngoài ra, trong chương trình tập huấn, các học viên đã được các nhà lãnh đạo, quản lý trong khu vực công và tư chia sẻ kinh nghiệm, từ đó góp phần truyền cảm hứng cho đội ngũ cán bộ nữ trẻ trong hệ thống chính trị Việt Nam. Chương trình kỳ vọng sẽ tạo ra những thay đổi sâu sắc và đóng góp tích cực đối với sự phát triển chuyên môn và sự nghiệp của các học viên tham dự chương trình, đồng thời cũng sẽ tạo ra một mạng lưới các nhà nữ lãnh đạo trẻ có đủ phẩm chất và năng lực tham gia vào quá trình xây dựng và hoạch định chính sách tại các địa phương trong tương lai.

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm