• Mới cập nhật:
Tags:

nữ lao động

Mở thêm cơ hội cho lao động nữ, thực tập sinh đi tu nghiệp tại Nhật Bản

Mở thêm cơ hội cho lao động nữ, thực tập sinh đi tu nghiệp tại Nhật Bản
Hiện nay, Việt Nam trở thành quốc gia phái cử nhiều nhất thực tập sinh sang làm việc tại Nhật Bản với hơn 250 ngàn người. Việt Nam và Nhật Bản tiếp tục có các hoạt động nhằm tạo thuận lợi phái cử, tiếp nhận lao động, đặc biệt là loại trừ các trung gian xấu và các hoạt động trái pháp luật liên quan đến lao động kỹ năng đặc định.

May mặc Việt Nam đối mặt nhiều thách thức (Bài 2): Lao động nữ trước nguy cơ mất việc làm

May mặc Việt Nam đối mặt nhiều thách thức (Bài 2): Lao động nữ trước nguy cơ mất việc làm
Sau hàng thập niên luôn giữ đà tăng trưởng tốt, ưu thế về chi phí nhân công rẻ trong ngành dệt may của Việt Nam có thể sẽ không còn nữa, nguy cơ hàng triệu lao động nữ ngành này mất việc đang ngày càng hiện hữu.

Cấp Hội đa dạng hình thức phổ biến chính sách BHYT, BHXH tự nguyện cho phụ nữ di cư

Cấp Hội đa dạng hình thức phổ biến chính sách BHYT, BHXH tự nguyện cho phụ nữ di cư
Phụ nữ di cư có cuộc sống thiếu bền vững, dễ gặp rủi ro trong môi trường làm việc thiếu an toàn mà lại tiếp cận các dịch vụ an sinh xã hội rất hạn chế. Rào cản lớn nhất từ chính nhận thức và thiếu sự chủ động tham gia các chính sách an sinh.

Cần có danh mục cụ thể các ngành nghề nâng tuổi nghỉ hưu

Cần có danh mục cụ thể các ngành nghề nâng tuổi nghỉ hưu
Làm thêm giờ, tuổi nghỉ hưu đối với nam giới và phụ nữ, lao động khu vực phi chính thức... là những chế định được các đại biểu quan tâm và cho ý kiến thẳng thắn tại hội nghị bản biện xã hội góp ý cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) ngày 3/6/2019 tại Hà Nội, Ủy ban Trung ương MTTQVN đã tổ chức

Tăng tuổi nghỉ hưu kéo theo tình trạng ‘tắc nghẽn’ lao động?

Tăng tuổi nghỉ hưu kéo theo tình trạng ‘tắc nghẽn’ lao động?
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) trình Quốc hội xem xét, cho ý kiến tại Kỳ họp thứ 7 tới có đề xuất phương án tăng tuổi nghỉ hưu nam lên 62, nữ lên 60. Với phương án này, sẽ có 400.000người/năm tiếp tục làm việc, trong khi vẫn có khoảng 200.000 sinh viên ra trường thất nghiệp, gây ra tình trạng tắc nghẽn thị trường lao động.

230 chỉ tiêu lao động điều dưỡng đi làm việc tại Đức lương cao

230 chỉ tiêu lao động điều dưỡng đi làm việc tại Đức lương cao
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH) vừa thông báo việc tiếp nhận hồ sơ tuyển chọn 230 ứng viên đi làm điều dưỡng viên tại CHLB Đức trong tháng 5/2019 này với mức lương khoảng 34 triệu đồng/tháng. Đây là ngành nghề lao động nữ Việt Nam có thế mạnh và đáp ứng được tiêu chuẩn khắt khe của đối tác.

Hàng triệu lao động nữ ngành dệt may đang sống lay lắt vì lương thấp

Hàng triệu lao động nữ ngành dệt may đang sống lay lắt vì lương thấp
Đó là nhận xét trong báo cáo vừa được công bố mới đây của tổ chức Oxfam và Viện Nghiên cứu Công nhân và công đoàn cùng phối hợp nghiên cứu, khảo sát lao động trong ngành dệt may Việt Nam.

Cơ hội cho nữ lao động đi làm điều dưỡng viên tại Đức lương 70 triệu đồng

Cơ hội cho nữ lao động đi làm điều dưỡng viên tại Đức lương 70 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước vừa thông báo có 400 chỉ tiêu cho Chương trình tuyển chọn, đào tạo, đưa ứng viên Việt Nam sang học tập và làm việc tại CHLB Đức ngành điều dưỡng với mức lương khoảng 70 triệu đồng/tháng.

Hoàn thiện chính sách đảm bảo bình đẳng giới và quyền lợi chính đáng cho lao động nữ

Hoàn thiện chính sách đảm bảo bình đẳng giới và quyền lợi chính đáng cho lao động nữ
Ngày 2/8, Hội LHPNVN tổ chức Hội thảo tham vấn ý kiến chuyên gia các vấn đề bình đẳng giới và liên quan đến quyền lợi của lao động nữ nhằm phản biện xã hội dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) dự kiến sẽ trình Quốc hội cho ý kiến vào kỳ họp tháng 5/2019.

Phương án bù đắp thiệt thòi cho hơn 91 ngàn lao động nữ nghỉ hưu

Phương án bù đắp thiệt thòi cho hơn 91 ngàn lao động nữ nghỉ hưu
Trong giai đoạn từ 1/1/2018 đến năm 2021, có khoảng 91,6 ngàn lao động nữ bị ảnh hưởng cách tính lương hưu mới. Chính phủ đã để xuất phương án để bù đắp, giảm sự thiệt thòi cho lao động nữ nghỉ hưu trong giai đoạn này.
Xem thêm