pnvnonline@phunuvietnam.vn
Từ 1/7, người lao động những nơi nào có thể được tăng lương tối thiểu vùng 21%?
Theo đề xuất của Bộ LĐTB&XH, từ 1/7 tới đây, người lao động làm việc ở những vùng được thay đổi địa bàn áp dụng lương tối thiểu vùng từ vùng III lên vùng II sẽ được tăng lương tối thiểu vùng 21%.
5 vấn đề cần xem xét để điều chỉnh lương tối thiểu tăng 6% từ 1/7/2024
Bộ LĐ-TB&XH vừa đề nghị Thủ tướng xem xét ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động từ ngày 1/7.
Trong năm 2024, người lao động làm việc bao lâu sẽ được tăng lương?
"Trong năm 2024, người lao động làm việc bao lâu thì sẽ được công ty tăng lương? Có phải khi tăng lương tối thiểu vùng sẽ tăng lương cho người lao động?", Đỗ Hải Vinh (Bình Thuận).
Chưa thể tăng lương tối thiểu từ 1/1/2024
Tại buổi họp báo của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) chiều 17/10, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động tiền lương cho biết: “Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024, nên lương tối thiểu trong khối doanh nghiệp khó có thể tăng từ ngày 1/1/2024”.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
Đại biểu Quốc hội: Lương thấp đang bào mòn liêm sỉ cán bộ, kiến nghị tăng lương tối thiểu
Thu nhập chính từ lương đang rất thấp, khiến một bộ phận cán bộ, công chức có hiện tượng bị… bào mòn liêm sỉ, nhân phẩm, tự trọng.
Đề xuất không hoặc chậm tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 do tác động của dịch Covid-19
Tại Phiên đàm phán thứ 1 của Hội đồng tiền lương quốc gia diễn ra hôm nay 23/6, có 2 phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2021 được đưa ra để các bên thảo luận, đàm phán. 2 phương án đưa ra là không tăng hoặc chậm tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.
Tổng Liên đoàn Lao động: Đề xuất tăng lương tối thiểu 8% là có tình và lý
Tại buổi công bố kết quả khảo sát tiền lương, thu nhập và đời sống của người lao động trong các doanh nghiệp năm 2018, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết việc cơ quan này đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2019 là có căn cứ về pháp lý và đạo lý của vấn đề, bởi một bộ phận người lao động phải sống dưới mức tối thiểu cần được quan tâm.
Đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng là vô lý
Trước đề xuất không tăng lương tối thiểu năm 2019 của giới chủ doanh nghiệp, đại diện của người lao động tại cuộc họp thứ 1 diễn ra chiều nay 9/7 của Hội đồng tiền lương Quốc gia quyết liệt phản bác và cho rằng đề xuất này là vô lý; cần phải tăng lương tối thiểu ít nhất 7%.
Từ 1/7/2018: Lương cơ sở tăng thêm 90 ngàn đồng
Sáng nay, 13/11/2017, tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2018.