Thúc đẩy, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Cơ quan TƯ Hội nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ

PVH
29/08/2023 - 18:44
Thúc đẩy, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Cơ quan TƯ Hội nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ

Ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga trao đổi với cán bộ, người lao động Cơ quan TƯ Hội LHPN Việt Nam. Ảnh: PVH

Chiều 29/8, Ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga chủ trì Hội nghị đối thoại giữa Thủ trưởng cơ quan với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam năm 2023.

Tham dự Hội nghị đối thoại có Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam, Bí thư Đảng ủy cơ quan Đỗ Thị Thu Thảo; Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương và lãnh đạo các ban, đơn vị, cùng 130 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam qua điểm cầu trực tiếp và trực tuyến.

Tại hội nghị đối thoại, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga và các cán bộ, viên chức, đoàn viên đã trao đổi, chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong các mặt công tác cũng như các hoạt động chăm lo đời sống cán bộ, viên chức, người lao động; Đồng thời Thủ trưởng cơ quan giải đáp những câu hỏi, băn khoăn, các chủ trương, chính sách chăm lo cho đời sống cán bộ, người lao động cơ quan. 

Tại hội nghị, Thủ trưởng Cơ quan TƯ Hội cũng ghi nhận các ý kiến đề xuất, giải pháp được nêu ra, trong đó tập trung vào một số nội dung cụ thể như: Công tác nội vụ, hành chính; công tác cán bộ, luân chuyển cán bộ, tạo điều kiện, cơ hội cho cán bộ trẻ phấn đấu, công hiến; công tác quản lý, điều hành và việc triển khai các nhiệm vụ công tác năm 2023; đề xuất hỗ trợ để cán bộ, viên chức chưa có nhà được mua nhà ở xã hội dành cho người có thu nhập thấp…

Trước đó, Công đoàn Cơ quan TƯ Hội LHPN Việt Nam đã triển khai lấy ý kiến toàn thể cán bộ, đoàn viên trong cơ quan. Nhìn chung, tình hình tư tưởng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan ổn định; nghiêm túc chấp hành các đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và nội quy, quy định của cơ quan.

Các cán bộ, đoàn viên đều có ý thức, trách nhiệm và tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào, cuộc vận động do cơ quan, Đảng ủy, Công đoàn phát động; nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị…

Thủ trưởng Cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam đối thoại cán bộ, người lao động năm 2023 - Ảnh 2.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam, Bí thư Đảng ủy cơ quan Đỗ Thị Thu Thảo trả lời các kiến nghị, đề xuất bằng văn bản của cán bộ, người lao động Cơ quan TƯ Hội. Ảnh: PVH

Phát biểu kết luận hội nghị, Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga nhấn mạnh: Với sự đồng lòng, đoàn kết và quyết tâm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, TƯ Hội đã tổ chức nhiều chương trình, hoạt động có ý nghĩa thiết thực đối với cán bộ, người lao động cơ quan. Mặc dù vậy, trong quá trình triển khai các nhiệm vụ, vẫn còn không ít những khó khăn, thách thức. Trong đó, một số nội dung, đề xuất của năm ngoái được nêu lại trong hội nghị đối thoại của năm nay.

Thủ trưởng Cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam đối thoại cán bộ, người lao động năm 2023 - Ảnh 3.

Toàn cảnh Hội nghị đối thoại

Vì vậy, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam đề nghị các ban, đơn vị sát sao hơn nữa trong thực hiện các kiến nghị của cán bộ, viên chức, người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh phối kết hợp giữa các ban, đơn vị để các hoạt động, đầu việc được thực hiện hiệu quả hơn nữa.

Về công tác cán bộ, Chủ tịch Hà Thị Nga nhấn mạnh: Việc sắp xếp bố trí cán bộ, luân chuyển cán bộ với mục đích để cán bộ, viên chức, người lao động có kết quả làm việc tốt hơn, giảm lối mòn trong tư duy, vị trí, nội dung công tác.

Đại diện các ban, đơn vị, người lao động trao đổi tại hội nghị đối thoại. Ảnh: PVH

Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam cũng đề nghị cấp ủy, ban đơn vị, Công đoàn, Đoàn thanh niên có thêm nhiều giải pháp thúc đẩy, động viên cán bộ, công chức, đoàn viên thanh niên nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Cùng với đó, quan tâm hơn nữa việc tổng hợp các ý kiến góp ý của cán bộ và tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp để triển khai trong thời gian tới. Triển khai các hoạt động, nắm bắt tư tưởng, lắng nghe ý kiến công đoàn viên; tham mưu tổ chức các hoạt động chăm lo cho đời sống cán bộ, cũng như người thân của người lao động Cơ quan TƯ Hội, để người lao động gắn bó hơn nữa với cơ quan...

Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có
0 bình luận
Xem thêm bình luận

Nhập thông tin của bạn

Đọc thêm