Tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị căn cơ, triệt để, khoa học để hoạt động hiệu lực, hiệu quả

Tinh gọn nhưng đảm bảo hiệu quả

Từ khi Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII được ban hành, một trong những nhiệm vụ quan trọng được đặt ra là cải cách bộ máy nhà nước theo hướng tinh gọn, mạnh mẽ và hiệu quả thực chất. Công cuộc cải cách không chỉ là việc tái tổ chức bộ máy mà còn là sự thay đổi trong tư duy quản lý và điều hành.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; tình hình kinh tế-xã hội năm 2024, giải pháp tăng tốc phát triển kinh tế-xã hội năm 2025 và tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt về thể chế, ngày 1/12/2024, Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ quan điểm, hơn lúc nào hết và không thể chậm trễ hơn thời điểm này. 

Đất nước đã đủ thế và lực; đã đủ ý chí và quyết tâm để bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình phát triển giàu mạnh của dân tộc; và đây cũng là thời điểm, thời cơ; là sự cấp thiết, là đòi hỏi tất yếu khách quan cho cuộc cách mạng về tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị để bộ máy hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Cải cách bộ máy không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm biên chế, mà mục tiêu quan trọng là tinh gọn và hiệu lực, hiệu quả. Mục tiêu chính là giảm thiểu đầu mối, hợp nhất các cơ quan hoạt động chồng chéo và loại bỏ các tầng lớp trung gian không cần thiết, từ đó tạo ra một bộ máy chính trị thông suốt, nhanh chóng và chính xác trong ra quyết định.

Với mục tiêu "Tinh - Gọn - Mạnh- Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả" (1), cải cách tổ chức bộ máy hệ thống chính trị không chỉ dừng lại ở việc cắt giảm mà còn phải đảm bảo tính mạnh mẽ và hiệu quả. 

Bộ máy tinh gọn là bộ máy phải mạnh, không chỉ giảm bớt những tổ chức dư thừa mà phải củng cố và nâng cao năng lực của những bộ phận chủ chốt, đảm bảo những người tham gia quá trình này có năng lực, phẩm chất và tinh thần phục vụ nhân dân.

Để thực hiện thành công cải cách bộ máy, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực. Các cơ chế giám sát và đánh giá hiệu quả công việc phải được thực hiện minh bạch, công bằng, tạo ra sự thúc đẩy lớn trong việc nâng cao chất lượng công việc và tinh thần phục vụ nhân dân.

Đặc biệt, khi thực hiện cải cách, không thể thiếu yếu tố chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin. Bộ máy nhà nước cần phải sử dụng công nghệ hiện đại để tối ưu hóa các quy trình công việc, giảm thiểu thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả trong việc tiếp cận và phục vụ người dân. 

Đây là một trong những giải pháp quan trọng để đảm bảo bộ máy chính trị có thể hoạt động linh hoạt và hiệu quả trong bối cảnh hiện đại. Chuyển đổi số giúp cải thiện sự minh bạch trong công việc của bộ máy nhà nước, đồng thời làm tăng khả năng tiếp cận dịch vụ công của người dân.

Phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nông thôn, sẽ hưởng lợi từ việc tiếp cận dịch vụ hành chính trực tuyến, giúp giảm chi phí, thời gian di chuyển và mở ra cơ hội tham gia vào các hoạt động chính trị, xã hội một cách dễ dàng hơn.

Tạo nền tảng cho phát triển bền vững

Một trong những vấn đề quan trọng khi cải cách bộ máy chính trị là xây dựng mô hình quản lý nhà nước hiện đại, phù hợp với xu hướng phát triển của xã hội. Tinh thần "Tinh - Gọn - Mạnh" yêu cầu phải tinh gọn bộ máy nhưng phải mạnh về chức năng và nhiệm vụ, đảm bảo bộ máy nhà nước có thể điều hành nhanh chóng, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong thời đại mới.

Theo báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, việc cải cách bộ máy đã đạt được một số kết quả tích cực. Tuy nhiên, các địa phương và cơ quan nhà nước cần tăng cường đào tạo cán bộ có đủ năng lực và tinh thần trách nhiệm trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình. 

Các mô hình quản lý phải hướng tới việc làm việc hiệu quả hơn chứ không chỉ là giảm biên chế hay cắt giảm tổ chức. Một bộ máy nhà nước mạnh mẽ là bộ máy có khả năng phát hiện và xử lý các vấn đề phức tạp trong xã hội, giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong phát triển kinh tế, xã hội và thể chế.

Tháo gỡ điểm nghẽn, thúc đẩy phát triển

Một trong những thách thức lớn trong việc cải cách bộ máy nhà nước là tháo gỡ các điểm nghẽn, nút thắt về thể chế. Cải cách bộ máy không chỉ là tổ chức lại các cơ quan, mà còn là thay đổi tư duy quản lý và xây dựng cơ chế chính sách linh hoạt. 

Các cấp lãnh đạo cần quyết liệt hơn trong việc tháo gỡ những vướng mắc về thủ tục hành chính, đồng thời tạo ra những cơ chế thúc đẩy đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Đặc biệt, việc tăng cường phân cấp và phân quyền là một yếu tố then chốt trong cải cách bộ máy. Các địa phương cần có quyền chủ động hơn trong việc giải quyết các vấn đề của mình, đồng thời có trách nhiệm cao hơn trong việc thực hiện các chính sách của Đảng và Nhà nước.

Cải cách bộ máy chính trị theo tinh thần "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả" không chỉ là sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức mà còn là sự chuyển biến toàn diện trong tư duy và phương thức hoạt động của bộ máy nhà nước. 

Với quyết tâm chính trị cao, những đổi mới trong tổ chức và quản lý sẽ tạo nền tảng vững chắc, đồng thời mở ra cơ hội cho phụ nữ phát huy vai trò, sức sáng tạo, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

-----

(1) Bài viết "Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu quả" của Tổng Bí thư Tô Lâm ngày 5/11/2024 (https://baochinhphu.vn/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-manh-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-102241105172459096.htm)