Vững kỹ năng nghề, sẵn sàng cho những lĩnh vực năng lượng mới

Vừa qua, tại cơ sở Bà Rịa của Trường Cao đẳng Dầu khí (PVCollege), PETROVIETNAM tổ chức khai mạc Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX - năm 2026. Diễn ra từ ngày 19 đến 23/10, hội thi quy tụ lực lượng thí sinh đông nhất từ trước đến nay, với 460 thí sinh thuộc 17 đoàn, thực hiện 291 bài thi.

Với sự tham gia của 460 thí sinh đến từ 17 đoàn, Hội thi Tay nghề Dầu khí lần IX - năm 2026 không chỉ là sân chơi chuyên môn để người lao động khẳng định năng lực, mà còn góp phần thúc đẩy văn hóa học tập, đổi mới sáng tạo và chuẩn bị đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (PETROVIETNAM) trong giai đoạn mới.

Năm nay, hội thi tổ chức 16 nghề, gồm 7 nghề thi cá nhân và 9 nghề thi theo nhóm, tăng 2 nghề so với kỳ thi năm 2024. Đáng chú ý, 5 nghề lần đầu được đưa vào chương trình gồm sửa chữa thiết bị động, sửa chữa thiết bị tĩnh, lặn thi công, chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn, vận hành nhà máy nhiệt điện khí. Sự điều chỉnh này cho thấy định hướng gắn hoạt động thi tay nghề với nhu cầu thực tế của sản xuất, kinh doanh, đồng thời đón đầu những lĩnh vực phát triển mới của PETROVIETNAM.

Trong đó, các nghề sửa chữa thiết bị góp phần đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng dịch vụ kỹ thuật; lặn thi công gắn với đặc thù vận hành, xây dựng công trình ngoài khơi; chữa cháy và cứu hộ, cứu nạn nhấn mạnh vai trò của năng lực ứng phó sự cố, bảo đảm an toàn. Đặc biệt, việc bổ sung nghề vận hành nhà máy nhiệt điện khí thể hiện sự chủ động trong công tác đào tạo, chuẩn bị nhân lực phục vụ các dự án điện khí và điện khí LNG.

Quy mô mở rộng, nội dung thi đa dạng cùng yêu cầu chuyên môn ngày càng cao đặt ra khối lượng công việc lớn trong tổ chức. Từ chuẩn bị mặt bằng, thiết bị, vật tư đến bố trí nhân lực, ứng dụng công nghệ thông tin, bảo đảm an toàn và điều hành, các khâu đều cần được triển khai đồng bộ nhằm tạo điều kiện để thí sinh phát huy tốt nhất năng lực nghề nghiệp.

Một điểm mới của hội thi năm nay là phần thi “Tìm hiểu Văn hóa PETROVIETNAM”. Nội dung này bổ sung góc nhìn toàn diện hơn về chất lượng nguồn nhân lực, khi bên cạnh kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành, người lao động còn cần hiểu lịch sử, truyền thống, giá trị cốt lõi và bản sắc văn hóa của Tập đoàn. Qua đó, mỗi thí sinh được kỳ vọng không chỉ nâng cao năng lực nghề nghiệp mà còn trở thành nhân tố tích cực lan tỏa văn hóa PETROVIETNAM tại đơn vị.

Phát biểu tại Hội thi, ông Đỗ Chí Thanh, Phó Tổng Giám đốc PETROVIETNAM, Trưởng Ban Tổ chức Hội thi, nhấn mạnh những chuyển động của khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng và yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng đang đặt ra nhiều đòi hỏi mới đối với đội ngũ lao động. Trong bối cảnh đó, nhân lực chất lượng cao giữ vai trò then chốt, quyết định năng lực cạnh tranh cũng như khả năng hiện thực hóa các mục tiêu phát triển của Tập đoàn.

Theo ông Đỗ Chí Thanh, giá trị của hội thi cần được tiếp nối bằng những chuyển biến cụ thể trong công việc hằng ngày. Các đơn vị cần khai thác kết quả thi để phát hiện nhân tố nổi bật, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên gia, kỹ sư và công nhân kỹ thuật lành nghề; đồng thời phổ biến những phương pháp làm việc hiệu quả, kinh nghiệm thực tiễn và sáng kiến có giá trị. Người lao động cũng cần được tạo điều kiện học tập thường xuyên, tiếp cận công nghệ mới và ghi nhận xứng đáng đối với những đóng góp thiết thực.

“Mỗi người thợ giỏi hôm nay chính là một phần năng lực cạnh tranh của PETROVIETNAM ngày mai”, ông Đỗ Chí Thanh khẳng định.

Được tổ chức lần đầu vào năm 2009, qua 8 kỳ tổ chức, Hội thi Tay nghề Dầu khí đã trở thành hoạt động chuyên môn có ý nghĩa thiết thực trong toàn Tập đoàn. Không chỉ tôn vinh những người lao động có tay nghề xuất sắc, hội thi còn tạo môi trường giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, khuyến khích tự học và thúc đẩy phong trào nâng cao trình độ chuyên môn tại các đơn vị.

Với thông điệp “Vững tay nghề - Nâng tầm nhân lực”, hội thi lần thứ IX tiếp tục khẳng định con người là nền tảng cho sự phát triển bền vững của PETROVIETNAM. Khi công nghệ liên tục đổi mới và yêu cầu sản xuất ngày càng cao, việc xây dựng đội ngũ lao động giỏi chuyên môn, vững kỷ luật, giàu tinh thần trách nhiệm và có khả năng làm chủ công nghệ sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, tăng sức cạnh tranh và tạo nền tảng để Tập đoàn chinh phục những mục tiêu mới trong lĩnh vực công nghiệp - năng lượng.

Tay nghề vững, trách nhiệm cao, không ngừng đổi mới

Chia sẻ tại Hội thi, anh Hoàng Ngọc Quý, Kỹ sư Phòng Kỹ thuật Sản xuất, Chi nhánh Khí Đông Nam Bộ - Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), cho biết: “Hội thi năm nay là cơ hội để mỗi người lao động thể hiện kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm nghề nghiệp, đồng thời thử thách bản lĩnh, giao lưu, học hỏi và chia sẻ tinh thần sáng tạo, chuyên nghiệp. Chúng tôi hiểu rằng tay nghề vững là cơ sở để bảo đảm chất lượng công việc; kỷ luật và trách nhiệm là yếu tố cốt lõi của an toàn; còn tinh thần học hỏi, đổi mới liên tục sẽ tạo động lực cho ngành Dầu khí phát triển bền vững". 

Đối với mỗi thí sinh, thành tích đạt được tại hội thi rất đáng trân trọng. Tuy nhiên, giá trị lớn hơn nằm ở những kiến thức, kinh nghiệm và bài học được tích lũy, để khi trở về đơn vị, mỗi người tiếp tục hoàn thiện năng lực chuyên môn, nâng cao hiệu quả công việc và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đó cũng là cách thiết thực để cùng xây dựng đội ngũ lao động dầu khí ngày càng chuyên nghiệp, vững vàng và bản lĩnh.