pnvnonline@phunuvietnam.vn
Xây dựng người phụ nữ Đồng Tháp đoàn kết, nghĩa tình, năng động và sáng tạo
13/12/2021 - 08:35
Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga (thứ 2 từ phải sang) và Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp Lê Quốc Phong (thứ 3 từ phải sang) thăm gian hàng phụ nữ khởi nghiệp tại Đại hội
Sáng 13/12, phiên trọng thể Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Đồng Tháp lần thứ X, nhiệm kỳ 2021-2026, diễn ra với chủ đề “Phụ nữ Đồng Tháp đoàn kết, nghĩa tình, năng động, sáng tạo, chung tay xây dựng quê hương”.
Dự và chỉ đạo Đại hội có bà Hà Thị Nga, Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam; ông Lê Quốc Phong, Ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Đồng Tháp và 248 đại biểu chính thức là những cán bộ, hội viên, phụ nữ ưu tú đại diện cho hơn 297.000 cán bộ, hội viên, phụ nữ trong toàn tỉnh.
Phát biểu khai mạc, bà Nguyễn Thị Thanh Bình, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp, cho biết, qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ IX, cán bộ Hội các cấp đã "đổi mới tư duy, thống nhất hành động" bằng những việc làm cụ thể, nhận được sự đồng tình, hưởng ứng của đông đảo cán bộ, hội viên và các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh.
Phong trào phụ nữ tỉnh đã đạt được những thành quả quan trọng, rất đáng tự hào, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra đạt và vượt so với yêu cầu, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2015-2020.
Ngày 12/12, tại phiên thứ nhất, Đại hội đã kiểm điểm sâu sắc sự lãnh đạo, điều hành của Ban chấp hành Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp khóa IX, bầu Ban chấp hành Hội LHPN tỉnh khóa X. Trong phiên trọng thể, Đại hội sẽ bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII.
Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ X nhiệm kỳ 2021-2026 với chủ đề “Phụ nữ Đồng Tháp đoàn kết, nghĩa tình, năng động, sáng tạo, chung tay xây dựng quê hương”
Theo Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp, nhiệm kỳ qua, mặc dù trong điều kiện có nhiều khá khăn, thách thức, đặc biệt trước tình hình diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, song với tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chủ động, các tầng lớp phụ nữ trong tỉnh đã phát huy truyền thống và sức sáng tạo, hăng hái tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ và người dân; đóng góp tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội của tỉnh.
Trong nhiệm kỳ 2021-2026, Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp tập trung phát động phụ nữ thực hiện phong trào thi đua "Xây dựng người phụ nữ Đồng Tháp - đoàn kết, nghĩa tình, năng động, sáng tạo"; Cuộc vận động "Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, góp phần vun đắp giá trị gia đình Việt Nam" và 3 khâu đột phá gồm: Ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động Hội; Nâng cao chất lượng hội viên; xây dựng chi Hội, tổ phụ nữ vững mạnh; Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Hội các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
8 chỉ tiêu chủ yếu Hội LHPN tỉnh Đồng Tháp đặt ra trong nhiệm kỳ 2021-2026
1. Hàng năm giúp 143 hộ nghèo có phụ nữ thoát nghèo, giúp 286 hộ thoát cận nghèo; góp phần giảm 0,5% tỷ lệ hộ nghèo và 1,0% tỷ lệ hộ cận nghèo hàng năm của tỉnh.
2. Đến cuối nhiệm kỳ, vận động, hỗ trợ thành lập mới 3 doanh nghiệp nữ; 3 hợp tác xã có phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.
3. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, 100% phụ nữ, trẻ em gái bị xâm hại, là nạn nhân của bạo lực gia đình, nạn nhân mua bán người trở về khi được phát hiện được các cấp Hội hỗ trợ tiếp cận ít nhất một dịch vụ trợ giúp xã hội.
4. Hàng năm mỗi cơ sở Hội đăng ký và thực hiện 1 công trình/phần việc góp phần xây dựng nông thôn mới và đô thị văn minh.
5. Hàng năm, Hội LHPN tỉnh chủ trì giám sát ít nhất 1 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 1 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội. Hội LHPN cấp huyện, Hội LHPN cấp cơ sở giám sát ít nhất 1 chính sách và góp ý ít nhất 1 dự thảo văn bản của cấp ủy, chính quyền/năm. Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN tỉnh tham mưu đề xuất ít nhất 1 chính sách, chương trình, đề án liên quan đến phụ nữ.
6. Đến cuối nhiệm kỳ tăng thêm 16.000 hội viên và tỷ lệ tập hợp hội viên toàn tỉnh đạt ít nhất 55% trên tổng số phụ nữ từ 18 tuổi trở lên.
7. Hàng năm, ít nhất 70% chi hội trưởng được nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác Hội; đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản trong công tác Hội.
8. Hàng năm có ít nhất 70% chi Hội được xếp loại khá và tương đương trở lên.
Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có