Công đoàn TPHCM phối hợp xây 50.000 căn nhà cho công nhân

Chương trình hướng tới mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn TPHCM vững mạnh, hiện đại, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Đồng thời, nâng cao chất lượng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; góp phần xây dựng đội ngũ công nhân thành phố hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Theo đó, nhiều chỉ tiêu cụ thể được đặt ra hằng năm. Trong đó, phấn đấu phát triển ít nhất 450.000 đoàn viên, hướng tới mục tiêu đến năm 2030 kết nạp thêm 2,25 triệu đoàn viên công đoàn. Ít nhất 15% đoàn viên được chăm lo, hỗ trợ trực tiếp mỗi năm; khoảng 10.000 đoàn viên, người lao động được tổ chức nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe.

Bên cạnh đó, mỗi năm tổ chức khám sức khỏe, tư vấn và tầm soát bệnh nghề nghiệp cho tối thiểu 30.000 đoàn viên (trong đó có ít nhất 15.000 đoàn viên nữ); tổ chức từ 5–6 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao quy mô cấp thành phố; đảm bảo ít nhất 90% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

Chương trình cũng đặt mục tiêu tổ chức từ 2–3 buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo thành phố với cán bộ công đoàn và người lao động mỗi năm; hỗ trợ ít nhất 5.000 con em đoàn viên thông qua học bổng Nguyễn Đức Cảnh.

Về định hướng đến năm 2030, Công đoàn TPHCM phấn đấu 100% vụ việc đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền lợi hợp pháp đều có sự tham gia hoặc hỗ trợ của công đoàn. Đồng thời, 100% đoàn viên được tầm soát y tế theo điều kiện thực tế và được lập sổ sức khỏe điện tử; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được chuẩn hóa về chuyên môn, lý luận chính trị và nghiệp vụ.

Đáng chú ý, một trong những chỉ tiêu trọng tâm đến năm 2030 là phối hợp xây dựng 50.000 căn nhà ở xã hội dành cho đoàn viên, công nhân, người lao động theo hình thức thuê hoặc thuê mua.

Mới đây, tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM, đại diện LĐLĐ thành phố cho biết đã ký kết hợp tác với 4 đơn vị gồm: Tập đoàn Hoa Sen, Tập đoàn Phú Cường, Công ty TNHH MTV Phát triển Công nghiệp Tân Thuận (IPC) và Công ty CP Phát triển dịch vụ LNT 7979 (LNT Group) nhằm thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân.

Chương trình được kỳ vọng cung cấp khoảng 100.000 căn nhà ở xã hội tại các khu vực tập trung đông công nhân, trong đó hơn 50.000 căn dự kiến triển khai theo hình thức cho thuê hoặc thuê mua.

Ở góc độ doanh nghiệp, một số đơn vị lớn cũng bày tỏ sẵn sàng chi trả chi phí thuê nhà ở xã hội cho hàng chục nghìn công nhân nhằm giữ chân lao động, đồng thời giúp người lao động có nơi ở ổn định với các tiện ích tốt hơn.

Phía LĐLĐ TPHCM cũng cho biết dự án đầu tiên dự kiến khởi công vào tháng 6 tại xã Tân Vĩnh Lộc. Bên cạnh đó, một số dự án khác cũng đang hoàn thiện thủ tục đầu tư để có thể sớm triển khai trong năm nay.