Để không "dậm chân tại chỗ" trong công việc

Nguyễn Mai Hương, 30 tuổi, nhân viên marketing của một công ty truyền thông ở TPHCM, đã có 6 năm kinh nghiệm nhưng vẫn chỉ dừng lại ở vị trí nhân viên. Trong khi đó, nhiều người vào công ty sau cô vài năm đã lên trưởng nhóm, trưởng phòng. 

"Tôi cảm thấy bế tắc. Tôi làm việc chăm chỉ nhưng vẫn không thăng tiến. Trong khi đó, bạn bè cùng trang lứa liên tục đổi việc, tăng lương, thậm chí khởi nghiệp", Hương chia sẻ.

Giống như Hương, nhiều người cũng trong tình trạng "đứng yên", "giậm chân tại chỗ" trong công việc như vậy. Dưới đây là câu chuyện của những người đã có những thay đổi, bứt phá trong công việc.

Dám đặt mục tiêu lớn

3 năm trước, Hoàng Nam chỉ là một nhân viên kinh doanh tại một công ty bất động sản ở Hà Nội. Anh làm đủ chỉ tiêu, nhận lương ổn định, không có gì nổi bật. Một ngày, Nam nhận ra rằng nếu cứ tiếp tục như vậy, 10 năm nữa anh cũng không thể mua được căn nhà mơ ước. 

"Tôi bắt đầu đặt mục tiêu rõ ràng: Phải lên vị trí quản lý trong vòng 2 năm. Tôi tìm hiểu những kỹ năng cần có để thăng tiến, đăng ký các khóa học về đàm phán, tài chính, lãnh đạo. Quan trọng hơn, tôi không ngại nhận việc khó, dám đề xuất ý tưởng mới và chủ động học hỏi từ lãnh đạo", Hoàng Nam cho biết.

Sau hai năm, Hoàng Nam trở thành giám đốc kinh doanh với mức thu nhập gấp 3 lần trước đây. Hoàng Nam nhận ra rằng, nếu không đặt mục tiêu lớn, anh sẽ mãi chỉ là một nhân viên bình thường.

Vượt qua nỗi sợ thất bại

Thu Hà (quận Cầu Giấy, Hà Nội) từng làm nhà thiết kế thời trang trong một công ty lớn suốt 7 năm. Cô có ý tưởng riêng, muốn xây dựng thương hiệu của mình, nhưng chần chừ vì sợ thất bại. 

"Tôi từng nghĩ: Nếu mình mở thương hiệu riêng mà không ai mua thì sao? Nếu mình thất bại thì làm lại thế nào? Nhưng rồi tôi nhận ra, nếu không thử, tôi sẽ mãi làm công ăn lương và không bao giờ biết được mình có thể làm được gì", Thu Hà tâm sự.

Thu Hà quyết định nghỉ việc, bắt đầu với một xưởng may nhỏ và số vốn ít ỏi. Cô tận dụng mạng xã hội để quảng bá sản phẩm, kiên trì thử nghiệm nhiều phong cách khác nhau. Ban đầu, việc kinh doanh gặp nhiều khó khăn nhưng nhờ sự kiên trì và linh hoạt, thương hiệu của Thu Hà giờ đã có mặt trên nhiều sàn thương mại điện tử và có doanh thu mỗi năm không nhỏ.

Bỏ thói quen trì hoãn

Quang Minh (quận Tân Bình, TPHCM) là một lập trình viên giỏi nhưng có thói quen trì hoãn. Anh có ý định học thêm về trí tuệ nhân tạo (AI) để tìm kiếm cơ hội mới, nhưng lúc nào cũng "để mai tính". 

"Mỗi lần nghĩ đến việc phải học một lĩnh vực mới, tôi lại thấy nản. Tôi cứ viện cớ là bận công việc nhưng thực ra chỉ là do bản thân trì hoãn", Minh thú nhận.

Chỉ đến khi bị từ chối cơ hội thăng tiến vì thiếu kiến thức về AI, Minh mới giật mình. Anh quyết định áp dụng phương pháp "chia nhỏ mục tiêu": mỗi ngày học một chút, mỗi tuần hoàn thành một bài tập. 

Dần dần, anh tích lũy được kiến thức và sau một năm, Minh được nhận vào một công ty công nghệ với mức lương gấp đôi trước đây.