Diễn đàn tháng 10: Bạn có dám nói thật nếu biết mình có thể chịu thiệt?
Ảnh minh hoạ: shutterstock
Vì sao có những người chọn im lặng trước sai phạm tại nơi làm việc? Điều gì sẽ giúp người trung thực được bảo vệ? Báo Phụ nữ Việt Nam mời bạn đọc tham gia khảo sát “Đừng để người trung thực phải đơn độc”, thuộc Diễn đàn tháng 10: Tự trọng giữa những “lối tắt” - Khi không ai biết, ta vẫn chọn làm điều đúng.
Trong môi trường làm việc, đôi khi việc nói thật, từ chối làm điều sai hoặc lên tiếng trước một hành vi gian dối có thể khiến người trong cuộc đối diện với những áp lực. Nỗi lo bị cô lập, ảnh hưởng đến công việc hay mất cơ hội thăng tiến có thể khiến họ ngần ngại lên tiếng.
Thế nhưng nếu những người lựa chọn làm điều đúng, ai sẽ bảo vệ họ khỏi các rủi ro?
Với chủ đề: "Đừng để người trung thực phải đơn độc", Báo Phụ nữ Việt Nam thực hiện khảo sát nhằm tìm hiểu những nguyên nhân khiến người lao động ngại lên tiếng, những trải nghiệm khi bảo vệ điều đúng và các giải pháp xây dựng môi trường làm việc trung thực, công bằng.
Khảo sát gồm 5 câu hỏi ngắn, dành cho người lao động, cán bộ, nhân viên, người quản lý,… và những độc giả quan tâm. Bạn đọc có thể chia sẻ quan điểm, trải nghiệm hoặc gửi kiến nghị về cách bảo vệ người trung thực tại nơi làm việc.
Mời bạn đọc tham gia khảo sát tại đây: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSenMcGfbl3dPxQr9lMDjjHQeDvi7t6TNIA7HHVZcniuLB7ngg/viewform
Khảo sát không thu thập họ tên, địa chỉ email. Các ý kiến sẽ được Báo Phụ nữ Việt Nam tổng hợp, phân tích phục vụ Diễn đàn "Tự trọng giữa những "lối tắt" - Khi không ai biết, ta vẫn chọn làm điều đúng".
Mỗi ý kiến chia sẻ sẽ góp thêm một góc nhìn về cách bảo vệ những người lựa chọn làm điều đúng.
