Doanh nghiệp ở Hải Dương có mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất nước: 950 triệu đồng

Chiều nay (3/1), Cục Quan hệ lao động và Tiền lương (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) có báo cáo tổng hợp tình hình tiền lương năm 2019 và thưởng Tết năm 2020. Đến nay, 40 tỉnh, thành phố có báo cáo, với 24.907 doanh nghiệp, tương ứng với hơn 3,1 triệu lao động.

Bộ LĐ-TB&XH nhận định năm 2019, doanh nghiệp tiếp tục có sự tăng trưởng, tạo thuận lợi để doanh nghiệp có điều kiện chăm sóc tốt hơn đến đời sống của người lao động, trong đó tiền lương, tiền thưởng của người lao động đều tăng so với năm 2018.

Theo báo cáo, năm 2019, tiền lương bình quân chung của người lao động ước đạt 7,8 triệu đồng/tháng, tăng 6,8% so với năm 2018. Trong đó, 4 loại hình doanh nghiệp được khảo sát có mức lương trung bình lần lượt là: Công ty TNHH một thành viên 100% vốn Nhà nước: 10,5 triệu đồng/tháng; Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước: 9,1 triệu đồng/tháng; Doanh nghiệp FDI: 7,5 triệu đồng/tháng; Doanh nghiệp dân doanh: 6,9 triệu đồng/tháng.

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho biết, các doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất kinh doanh. Trong số những doanh nghiệp có tiền thưởng Tết, doanh nghiệp thưởng cao vài tháng lương, có trường hợp cá nhân được thưởng vài trăm triệu đồng. Mức thưởng cao thường tập trung vào ngành nghề có nhiều lợi thế như ngân hàng, kiểm toán, điện tử... Ngược lại, có những doanh nghiệp thưởng khoảng 100 nghìn đồng/người thường là ngành gia công, chế biến.

Có 89,3% doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019. Mức thưởng cao nhất cho 1 cá nhân dịp Tết Nguyên đán là 950 triệu đồng/người tại doanh nghiệp dân doanh hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sản phẩm nhựa sinh học ở tỉnh Hải Dương.

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cũng nhận định: Mức thưởng Tết Dương lịch năm 2020 bằng thấp chỉ bằng 72,7% so với năm 2019. Nguyên nhân là do năm nay Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán gần nhau nên các doanh nghiệp tập trung chủ yếu sang thưởng Tết Nguyên đán.

Bộ này cũng cho biết, mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch vừa qua cho 1 cá nhân là 3,5 tỷ đồng tại doanh nghiệp FDI thuộc lĩnh vực ngân hàng tại TPHCM. Ngược lại, vẫn còn có một số ít doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn không có thưởng Tết.

Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho rằng, việc thu thập số liệu lương thưởng Tết vẫn còn hạn chế ở khu vực doanh nghiệp dân doanh, doanh nghiệp FDI, nên chưa phản ánh được đầy đủ bức tranh chung về tiền lương năm 2019 và thưởng Tết năm 2020.

Trong điều kiện giáp Tết, tâm lý của người lao động là mong muốn có một khoản thưởng để chi tiêu trong dịp Tết. Vì vậy, Cục Quan hệ lao động và Tiền lương đề nghị các địa phương tiếp tục vận động các doanh nghiệp phối hợp với tổ chức công đoàn tìm giải pháp tiết kiệm các chi phí để chia sẻ, hỗ trợ với người lao động trong dịp Tết.