5 nữ lãnh đạo doanh nghiệp Việt trong nhóm phụ nữ quyền lực nhất châu Á: Doanh thu, việc làm, sức lan tỏa
5 phụ nữ Việt Nam quyền lực nhất châu Á
Năm 2026, Việt Nam có 5 nữ lãnh đạo góp mặt trong danh sách 100 phụ nữ quyền lực nhất châu Á của Fortune. Đằng sau 5 vị trí ấy không chỉ là những doanh nghiệp có tổng doanh thu hơn 517.800 tỷ đồng, mà còn là hàng trăm nghìn việc làm, những thị trường trải dài từ châu Á đến châu Mỹ, cùng những thay đổi trong cách người Việt đi lại, chăm sóc sức khỏe, sử dụng sản phẩm dinh dưỡng, tiếp cận công nghệ và sản xuất nông nghiệp.
Tạp chí Fortune vừa công bố danh sách 100 nữ lãnh đạo có tầm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh và kinh tế thuộc các lĩnh vực đến từ 14 thị trường châu Á - Thái Bình Dương (Most Powerful Women Asia 2026 - Những người phụ nữ quyền lực nhất châu Á năm 2026). Việt Nam có 5 đại diện nữ lãnh đạo doanh nghiệp, nhiều nhất trong ba năm gần đây, gồm bà Phạm Thu Hương (xếp thứ 37), Phó Chủ tịch Vingroup; bà Mai Kiều Liên (71), Tổng giám đốc Vinamilk; bà Nguyễn Thị Hoa (84), Tổng giám đốc Viettel Global; bà Nguyễn Bạch Điệp (90), Chủ tịch FPT Retail và bà Đặng Huỳnh Ức My (95), Chủ tịch TTC AgriS.
Nếu chỉ nhìn vào bảng xếp hạng, 5 vị trí có thể được đọc như những con số của thứ tự xếp hạng nhưng đặt cạnh quy mô những doanh nghiệp mà họ đang lãnh đạo hoặc có vai trò quan trọng, câu chuyện trở nên lớn hơn nhiều. Theo kết quả kinh doanh năm 2025 và niên độ tài chính gần nhất, 5 doanh nghiệp liên quan đến 5 nữ lãnh đạo này tạo ra tổng doanh thu khoảng 517.808 tỷ đồng. Trong đó Vingroup chiếm phần lớn với 331.838 tỷ đồng, tiếp đến Vinamilk 63.724 tỷ đồng, FPT Retail 51.083 tỷ đồng, Viettel Global 44.271 tỷ đồng và AgriS 26.892 tỷ đồng.
Từ những con số lớn đến khả năng định hình thị trường
Đáng chú ý, chính Fortune cũng không đơn thuần chỉ đánh giá dựa trên quy mô tài sản hay chức danh. Phương pháp xếp hạng năm 2026 đánh giá ứng viên dựa trên quy mô và hiệu quả doanh nghiệp, đổi mới, mức độ ảnh hưởng đến thị trường và các chương trình nghị sự rộng hơn, quỹ đạo sự nghiệp và tác động tích cực đối với xã hội. Fortune cho biết dữ liệu được tổng hợp từ hồ sơ công khai, thông tin doanh nghiệp, báo cáo độc lập và các đề cử. Ở góc độ này, 5 nữ lãnh đạo Việt Nam tạo thành một bức tranh khá đặc biệt: mỗi người đang đứng ở một mắt xích khác nhau của nền kinh tế.
Xếp cao nhất trong danh sách thuộc nhóm nữ lãnh đạo Việt Nam là bà Phạm Thu Hương, Phó Chủ tịch Vingroup, ở vị trí 37. Đây cũng là lần đầu bà xuất hiện trong bảng xếp hạng Fortune. Fortune ghi nhận bà là một trong những người đồng hành xây dựng Vingroup cùng ông Phạm Nhật Vượng từ những ngày đầu kinh doanh tại Ukraine. Bà từng giữ vị trí Chủ tịch GSM, đơn vị vận hành Xanh SM, trước khi rời vị trí này vào tháng 9/2026; đồng thời là đồng sáng lập Giải thưởng VinFuture.

Bà Phạm Thu Hương, Phó Chủ tịch Vingroup
Điều đáng nói về Vingroup không chỉ nằm ở doanh thu 331.838 tỷ đồng năm 2025. Báo cáo thường niên cho thấy doanh thu hợp nhất của tập đoàn tăng 76% so với năm trước, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 11.100 tỷ đồng. Vingroup cũng được Fortune xếp thứ 26 trong 500 doanh nghiệp lớn nhất Đông Nam Á năm 2026, là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam đứng ở vị trí cao nhất trong bảng xếp hạng này. Đây là một dạng quyền lực đặc biệt: khả năng tham gia đồng thời vào nhiều lĩnh vực có ảnh hưởng trực tiếp tới đời sống và cấu trúc kinh tế, từ bất động sản, công nghiệp - công nghệ, ô tô điện đến dịch vụ, hạ tầng và năng lượng.
Quy mô nhân sự cũng cho thấy độ rộng của hệ sinh thái này. Báo cáo thường niên Vingroup ghi nhận hơn 104.000 nhân sự tại tập đoàn và các công ty con vào cuối năm 2025; đến tháng 8/2026, Vingroup cho biết toàn hệ sinh thái đã lên khoảng 400.000 người trên toàn cầu. Đây là hai phạm vi thống kê khác nhau và cần phân biệt khi nói về việc làm. Nếu nhìn từ góc độ người lao động, đây là một chỉ dấu đáng chú ý: quyết định của một lãnh đạo cấp cao trong một tập đoàn lớn không còn chỉ ảnh hưởng đến một doanh nghiệp, mà có thể lan tới hàng chục nghìn, thậm chí hàng trăm nghìn người trong cả hệ sinh thái.
Một người phụ nữ, nửa thế kỷ và bài toán đưa thương hiệu Việt ra thế giới
Nếu bà Phạm Thu Hương đại diện cho sức mạnh của một hệ sinh thái đa ngành đang mở rộng rất nhanh, thì bà Mai Kiều Liên, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk - VNM) lại cho thấy một dạng quyền lực khác: sức mạnh của sự bền bỉ và khả năng làm cho một thương hiệu Việt đứng vững qua nhiều chu kỳ kinh tế.
Bà Mai Kiều Liên, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Anh hùng Lao động, lần thứ ba được Fortune vinh danh trong danh sách 100 Phụ nữ quyền lực nhất châu Á. Bà Liên đứng thứ 71 trong danh sách Fortune 2026. Bà gia nhập doanh nghiệp tiền thân của Vinamilk năm 1976 và bắt đầu điều hành doanh nghiệp từ năm 1992. Fortune nhấn mạnh bà là một trong những CEO có thời gian điều hành lâu nhất tại Việt Nam. Vinamilk hiện là doanh nghiệp thực phẩm - đồ uống niêm yết lớn nhất Việt Nam theo Fortune, với sản phẩm xuất khẩu tới 65 thị trường.

Bà Mai Kiều Liên thành viên Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám đốc
Năm 2025, Vinamilk đạt doanh thu hợp nhất 63.724 tỷ đồng, mức cao nhất trong lịch sử doanh nghiệp, tăng 3,1%; lợi nhuận sau thuế đạt 9.414 tỷ đồng. Nhưng giá trị lớn hơn của con số này nằm ở chỗ Vinamilk không chỉ bán sữa trong nước. Từ một doanh nghiệp nhà nước, Vinamilk đã trải qua quá trình cổ phần hóa, niêm yết và từng bước mở rộng thị trường quốc tế. Fortune cho biết doanh thu xuất khẩu của Vinamilk tăng 25% trong năm qua và sản phẩm đã có mặt tại 65 thị trường.
Đó là thứ quyền lực khó đo bằng một con số tài sản: khả năng biến một thương hiệu nội địa thành thương hiệu có khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Sau gần nửa thế kỷ gắn bó với doanh nghiệp, câu chuyện của bà Mai Kiều Liên vì thế không chỉ là câu chuyện của một nữ CEO lâu năm. Nó còn là câu chuyện về cách một người phụ nữ tham gia vào quá trình xây dựng năng lực của một ngành sản xuất Việt Nam.
Đưa doanh nghiệp ra khỏi biên giới quốc gia
Một lát cắt khác của quyền lực xuất hiện ở bà Nguyễn Thị Hoa, Tổng giám đốc Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư Quốc tế Viettel (Viettel Global - VGI), đứng thứ 84. Bà Hoa được bổ nhiệm làm CEO Viettel Global từ tháng 2/2025, trở thành người phụ nữ đầu tiên đứng đầu đơn vị phụ trách đầu tư quốc tế của Viettel. Fortune cho biết Viettel Global hiện dẫn đầu tại 7 trong 10 thị trường nước ngoài và phục vụ khoảng 90 triệu khách hàng.

Bà Nguyễn Bạch Điệp, Chủ tịch FPT Retail
Năm 2025, doanh thu thuần Viettel Global đạt 44.271 tỷ đồng, tăng 25%, trong khi lợi nhuận sau thuế đạt khoảng 11.250 tỷ đồng, tăng 57% và là mức cao nhất từ trước đến nay. Ở đây, "quyền lực" không còn chỉ nằm trong thị trường Việt Nam. Mỗi thuê bao, mỗi hạ tầng viễn thông và mỗi thị trường mà doanh nghiệp Việt Nam chinh phục được ở nước ngoài đều đồng thời là một phần của năng lực công nghệ, năng lực quản trị và năng lực cạnh tranh quốc gia.
Fortune ghi nhận doanh thu năm 2025 của Viettel Global tương đương khoảng 1,7 tỷ USD và lợi nhuận sau thuế khoảng 440 triệu USD. Đây là một trong những ví dụ rõ nhất cho thấy vai trò của một nữ lãnh đạo Việt Nam đã gắn với hoạt động kinh doanh có phạm vi vượt xa biên giới quốc gia. Nếu nhìn từ góc độ này, bà Hoa không chỉ quản trị một doanh nghiệp viễn thông. Bà đang tham gia điều hành một mạng lưới kinh doanh quốc tế đưa vốn, công nghệ và năng lực vận hành của Việt Nam tới nhiều thị trường đang phát triển.
Chuyển dịch mô hình từ bán điện thoại sang chăm sóc sức khỏe
Bà Nguyễn Bạch Điệp, Chủ tịch Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (FPT Retail - FRT), đứng thứ 90 và là gương mặt lần đầu xuất hiện trong danh sách Fortune 2026. Hành trình của bà bắt đầu từ năm 1994 khi gia nhập FPT với vị trí thực tập không lương, trước khi tham gia thành lập FPT Retail năm 2012. Fortune đặc biệt nhấn mạnh vai trò của bà trong việc phát triển Long Châu thành động lực tăng trưởng chủ yếu của FPT Retail.
Năm 2025, FPT Retail đạt doanh thu 51.083 tỷ đồng, tăng 27%, lợi nhuận trước thuế 1.219 tỷ đồng, tăng 131%. Đến cuối năm, hệ thống có 3.263 cửa hàng. Riêng Long Châu gồm 2.417 nhà thuốc và 223 trung tâm tiêm chủng. Điều đáng chú ý ở đây không phải chỉ là số lượng cửa hàng, mà là một quyết định chuyển dịch mô hình kinh doanh.

Bà Nguyễn Bạch Điệp, Chủ tịch FPT Retail
Từ một doanh nghiệp gắn với bán lẻ công nghệ - lĩnh vực phụ thuộc khá lớn vào chu kỳ thay mới sản phẩm và sức mua của người tiêu dùng - FPT Retail đã xây dựng thêm một trụ cột trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe. Theo dữ liệu được công bố, Long Châu và trung tâm tiêm chủng đóng góp khoảng 68% doanh thu FPT Retail năm 2025. Hệ thống này đã phủ rộng 34 tỉnh, thành và phục vụ khoảng 33 triệu khách hàng.
Ở đây, ảnh hưởng của một nữ lãnh đạo thể hiện không chỉ qua tăng trưởng doanh thu, mà qua việc thay đổi cách một doanh nghiệp công nghệ - bán lẻ tham gia vào thị trường chăm sóc sức khỏe. Đó cũng là lý do Fortune nhấn mạnh rằng quyền lực của bà Điệp nằm ở khả năng biến Long Châu thành động lực tăng trưởng mới của doanh nghiệp.
Từ ngành mía đường đến hệ sinh thái nông nghiệp và thực phẩm
Ở vị trí 95, bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch Công ty Cổ phần Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS - SBT), đại diện cho một câu chuyện khác: chuyển giao thế hệ nhưng không chỉ đơn thuần là kế thừa tài sản. Bà My tiếp quản vị trí Chủ tịch TTC AgriS vào tháng 7/2024 từ mẹ mình, bà Huỳnh Bích Ngọc. Fortune ghi nhận định hướng của bà là thúc đẩy quá trình chuyển dịch từ doanh nghiệp đường truyền thống sang nông nghiệp tuần hoàn và nông nghiệp thông minh.
Niên độ 2025-2026, AgriS đạt doanh thu thuần 26.892 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 908 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế hơn 840 tỷ đồng. Doanh nghiệp hiện có mạng lưới phân phối tại 76 quốc gia, trong khi các mảng ngoài đường đóng góp gần 4.000 tỷ đồng, khoảng 15% tổng doanh thu. Đáng chú ý, AgriS đang mở rộng từ cây mía sang một hệ sinh thái rộng hơn gồm gạo, dừa, cây ăn quả, thực phẩm, đồ uống và các dịch vụ nông nghiệp; đồng thời ứng dụng dữ liệu và công nghệ trong toàn bộ chuỗi giá trị.

Bà Đặng Huỳnh Ức My, Chủ tịch TTC AgriS
Với bà My, bài toán quyền lực vì thế nằm ở khả năng chuyển một doanh nghiệp truyền thống sang một mô hình nông nghiệp - thực phẩm có tính quốc tế hơn, thay vì chỉ duy trì một ngành kinh doanh đã có sẵn. AgriS hiện hướng tới mục tiêu doanh thu 60.000 tỷ đồng vào năm 2030, gắn với số hóa chuỗi giá trị và mở rộng hệ sinh thái nông nghiệp.
Quyền lực không chỉ nằm trên bảng xếp hạng
Nhìn tổng thể, 5 nữ lãnh đạo Việt Nam trong danh sách Fortune 2026 đang đứng ở 5 không gian kinh tế rất khác nhau. Bà Phạm Thu Hương gắn với một hệ sinh thái đa ngành và quá trình mở rộng mạnh của doanh nghiệp tư nhân Việt Nam. Bà Mai Kiều Liên đại diện cho năng lực duy trì một thương hiệu sản xuất Việt Nam qua gần nửa thế kỷ và đưa sản phẩm ra thị trường quốc tế. Bà Nguyễn Thị Hoa gắn với quá trình đưa vốn, công nghệ và dịch vụ viễn thông Việt Nam ra nước ngoài. Bà Nguyễn Bạch Điệp cho thấy khả năng chuyển đổi mô hình kinh doanh, từ bán lẻ công nghệ sang chăm sóc sức khỏe. Còn bà Đặng Huỳnh Ức My đang đứng trước bài toán chuyển giao thế hệ và tái định hình một doanh nghiệp nông nghiệp theo hướng công nghệ, tuần hoàn và toàn cầu hóa.
Nếu cộng doanh thu của 5 doanh nghiệp theo số liệu mới nhất, con số khoảng 517.800 tỷ đồng/năm cho thấy quy mô kinh tế mà những quyết định của các nữ lãnh đạo này có thể tác động tới. Nhưng đây vẫn chưa phải cách đầy đủ nhất để đo sức ảnh hưởng. Bởi phía sau doanh thu là người lao động, nhà cung cấp, nông dân, đại lý, cửa hàng, khách hàng, đối tác công nghệ, các thị trường nước ngoài và cả những ngành kinh tế phụ trợ.

Đặc biệt, cần phân biệt giữa lao động trực tiếp và quy mô việc làm trong hệ sinh thái. Riêng Vingroup từng công bố hơn 104.000 nhân sự tại tập đoàn và các công ty con vào cuối năm 2025, trong khi đến tháng 8/2026 cho biết toàn hệ sinh thái có khoảng 400.000 người trên toàn cầu. Các doanh nghiệp còn lại cũng có hàng chục nghìn lao động trực tiếp. Vì vậy, thay vì nói đơn giản rằng 5 người phụ nữ "tạo ra 444.000 việc làm", cách thận trọng hơn là nhìn nhận hàng trăm nghìn sinh kế đang nằm trong phạm vi ảnh hưởng của những hệ sinh thái doanh nghiệp mà họ lãnh đạo hoặc có vai trò quan trọng.
Đó cũng là điểm đáng chú ý nhất của danh sách Fortune năm nay. Quyền lực của phụ nữ trong kinh tế không còn chỉ được nhìn từ chiếc ghế họ đang ngồi. Nó được nhìn từ những gì thay đổi sau mỗi quyết định họ đưa ra: một nhà máy được mở rộng, một thương hiệu đi ra thế giới, một thị trường mới được chinh phục, một chuỗi bán lẻ được xây dựng, một vùng nguyên liệu được tổ chức lại hay hàng nghìn người có thêm việc làm.
Nếu nhìn theo cách ấy, 5 cái tên Việt Nam trong danh sách Fortune Most Powerful Women Asia 2026 không chỉ là 5 nữ lãnh đạo được vinh danh. Họ là 5 lát cắt sinh động cho thấy phụ nữ Việt Nam đang ngày càng bước sâu vào những nơi quyết định dòng vốn, thị trường, công nghệ, sản xuất và hàng triệu sinh kế – không chỉ tham gia vào nền kinh tế, mà đang góp phần tạo ra và định hình những giá trị của nền kinh tế ấy.