Mở rộng cơ hội tăng thu nhập và việc làm cho phụ nữ dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Lào Cai và Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Sơn La cùng các đối tác - bao gồm Liên minh Hợp tác xã và Trung tâm Đổi mới sáng tạo tỉnh vừa phối hợp tổ chức khóa tập huấn quan trọng về xây dựng chiến lược. Khóa tập huấn còn có sự tư vấn từ Công ty Tư vấn Quản lý và Chuyển đổi Tổ chức (T&C Consulting).

Khóa tập huấn nhằm mục đích phát triển tư duy chiến lược trong việc lập kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp và hợp tác xã – đặc biệt là các đơn vị do phụ nữ dân tộc thiểu số làm chủ. Qua hai ngày tập huấn, các học viên đã nắm được quy trình xây dựng chiến lược, thực hành các công cụ phân tích chiến lược và lập kế hoạch triển khai phù hợp với từng tổ chức.

"Chúng tôi căn cứ vào các tác nhân thị trường để hỗ trợ kinh doanh. Qua khóa tập huấn này, chúng tôi đánh giá được mức độ ảnh hưởng và vai trò của từng tác nhân. Từ đó có thể nhìn lại được xem cần đẩy mạnh quan hệ với cơ quan nào để trong thời gian tới, chúng tôi sẽ có những hoạt động chủ động hơn, tích cực hơn để phối hợp với các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ chị em được hiệu quả hơn", bà Vũ Thị Thu Lan, Hội LHPN tỉnh Sơn La, cho biết.

Khóa tập huấn thu hút tham gia của phụ nữ hai tỉnh Lào Cai và Sơn La

Đây là hoạt động giúp thúc đẩy kinh doanh và lãnh đạo cho doanh nhân nữ thuộc dự án do tổ chức GREAT (Australia) hỗ trợ, cung cấp dịch vụ kỹ năng kinh doanh và lãnh đạo nhằm giúp nữ doanh nhân tiếp cận tốt hơn với các kỹ năng cần thiết để phát triển doanh nghiệp và nâng cao năng lực lãnh đạo. Những nỗ lực này không chỉ giúp các nữ doanh nhân nâng cao năng lực quản lý mà còn mở rộng cơ hội tăng thu nhập và việc làm cho cộng đồng, đặc biệt là phụ nữ dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc. Hơn thế nữa, đây là bước đệm để phụ nữ dân tộc thiểu số tự tin thích ứng với những biến động của thị trường, tạo ra những giá trị bền vững trong kinh doanh.