Tăng cường chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động

Thông tin tại lễ ký kết, Đại tá Công Thanh Thảo, Ủy viên Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng ban Công đoàn CAND, cho biết, trải qua 33 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn CAND không ngừng được củng cố, khẳng định vai trò trong hệ thống Công đoàn Việt Nam, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của lực lượng CAND.

Thực hiện chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, Công đoàn CAND đã được kiện toàn theo mô hình mới, phù hợp với đặc điểm tổ chức và yêu cầu nhiệm vụ của lực lượng CAND. Hiện nay, Công đoàn CAND có 24.970 đoàn viên, sinh hoạt tại 95 công đoàn cơ sở đóng quân trên phạm vi cả nước. Trong đó, đoàn viên tại các doanh nghiệp chiếm 78,2%, tại các đơn vị sự nghiệp chiếm 21,8%.

Với đặc thù tổ chức công đoàn trong lực lượng vũ trang, các công đoàn cơ sở trực thuộc hoạt động trên nhiều địa bàn, việc tăng cường phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố có ý nghĩa thiết thực trong tổ chức các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, đồng thời phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong tham gia bảo đảm an ninh, trật tự tại cơ sở.

Chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2031 tập trung vào 5 nhóm nội dung trọng tâm, gồm: chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, giáo dục, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; phát động các phong trào thi đua, hoạt động xã hội; trao đổi kinh nghiệm, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc.

Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và thế mạnh của mỗi bên, Liên đoàn Lao động 34 tỉnh, thành phố phát huy vai trò trong nắm bắt tình hình đoàn viên, người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp, khu công nghiệp; Công đoàn CAND tăng cường phối hợp, kết nối với các đơn vị chức năng trong lực lượng Công an để hỗ trợ giải quyết những vấn đề liên quan đến an ninh, trật tự theo quy định.

Hai bên cũng phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; nâng cao ý thức phòng ngừa tội phạm, tệ nạn xã hội trong công nhân, người lao động; tổ chức các hoạt động về an toàn, vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy; xây dựng các mô hình tự quản về an ninh, trật tự, góp phần tạo môi trường làm việc an toàn, ổn định tại doanh nghiệp và địa bàn dân cư.

Trao đổi tại lễ ký kết, ông Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TPHCM, nhấn mạnh, việc triển khai chương trình phối hợp thể hiện trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, gắn với nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự trong tình hình mới.

Theo ông Phùng Thái Quang, TPHCM là địa bàn có số lượng đoàn viên, người lao động lớn, hoạt động sản xuất, kinh doanh sôi động, ngành nghề và loại hình doanh nghiệp đa dạng. Vì vậy, việc tăng cường phối hợp giữa hai tổ chức công đoàn có ý nghĩa quan trọng trong nắm bắt tình hình, trao đổi thông tin, nhất là những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Liên đoàn Lao động TPHCM sẽ chú trọng phối hợp với Công đoàn CAND trong tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; góp phần bảo đảm an ninh công nhân, giữ vững an ninh, trật tự trên địa bàn.

Lấy lợi ích thiết thực của đoàn viên, người lao động làm thước đo hiệu quả phối hợp

Phát biểu tại lễ ký kết, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đánh giá cao sự chủ động của Ban Công đoàn CAND trong tham mưu, đề xuất xây dựng chương trình phối hợp với Liên đoàn Lao động 34 tỉnh, thành phố.

Việc ký kết chương trình phối hợp trên phạm vi cả nước không chỉ tăng cường mối quan hệ giữa các tổ chức công đoàn mà còn tạo điều kiện phát huy thế mạnh, huy động nguồn lực của mỗi bên, nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.

Để chương trình đạt hiệu quả, bà Thái Thu Xương đề nghị Ban Công đoàn CAND và Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố xây dựng mối quan hệ phối hợp thường xuyên, chặt chẽ, trên tinh thần trách nhiệm, tôn trọng chức năng, nhiệm vụ và đặc thù của mỗi bên; ưu tiên những nội dung trực tiếp phục vụ đoàn viên, người lao động, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.

Đặc biệt, hai bên cần tăng cường trao đổi thông tin, phối hợp nắm bắt tình hình công nhân, người lao động và quan hệ lao động tại cơ sở; chủ động phòng ngừa, phối hợp giải quyết những vấn đề phát sinh có nguy cơ ảnh hưởng đến an ninh, trật tự; góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Nhấn mạnh yêu cầu đưa chương trình phối hợp đi vào thực chất, bà Thái Thu Xương đề nghị các đơn vị sớm cụ thể hóa nội dung ký kết thành kế hoạch công tác hằng năm, xác định rõ nhiệm vụ, phân công đầu mối phụ trách, duy trì chế độ trao đổi thông tin và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện.

Việc triển khai cần bám sát điều kiện thực tế của từng địa phương, đơn vị, tránh hình thức, dàn trải; lấy kết quả thực hiện và lợi ích thiết thực mang lại cho đoàn viên, người lao động làm thước đo hiệu quả phối hợp.

Đại diện Ban Công đoàn CAND khẳng định sẽ chủ động phối hợp với Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố cụ thể hóa các nội dung đã ký kết; chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở trực thuộc lựa chọn những hoạt động phù hợp với đặc điểm đơn vị, địa bàn, hướng mạnh về cơ sở, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Chương trình phối hợp giai đoạn 2026-2031 là cơ sở để Công đoàn CAND và Liên đoàn Lao động 34 tỉnh, thành phố tăng cường gắn kết, hỗ trợ lẫn nhau trong hoạt động công đoàn; phát huy nguồn lực chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động, đồng thời góp phần giữ vững an ninh, trật tự, phục vụ nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội tại các địa phương.