Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: 6 nhiệm vụ trọng tâm với tổ chức Công đoàn trong kỷ nguyên mới

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân

Nhìn lại chặng đường đã qua, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm ghi nhận tổ chức Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân đã khẳng định vị thế vững chắc của mình trong tiến trình cách mạng và xây dựng đất nước. Từ các nhà máy, công trường, hầm mỏ đến các lĩnh vực công nghệ, tài chính và kinh tế số hiện đại, mồ hôi và trí tuệ của người lao động đã hòa quyện vào dòng chảy phát triển chung. Đặc biệt, trong bối cảnh kinh tế thế giới biến động và thị trường lao động thay đổi nhanh chóng, các cấp công đoàn đã có nhiều cố gắng đáng ghi nhận khi chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, chăm lo bảo vệ quyền lợi và điều kiện làm việc của người lao động. 

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chia sẻ, những mô hình mang tính nhân văn sâu sắc như Tết Sum vầy, Tháng Công nhân, Mái ấm Công đoàn đã kéo tổ chức công đoàn lại gần hơn với người lao động, tạo ra những giá trị tinh thần và vật chất thiết thực ngay tại cơ sở. Sự chăm lo này không đơn thuần là những con số báo cáo khô khan, mà chính là biểu hiện sinh động của tình cảm, trách nhiệm và sự chia sẻ cụ thể của tổ chức công đoàn lúc đoàn viên gặp khó khăn, hoạn nạn. 

Dù đạt được những kết quả rất đáng trân trọng, song Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm cũng đồng tình với những hạn chế mà Báo cáo chính trị tại Đại hội đã thẳng thắn đề cập. Trong đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước dành sự quan tâm đến năng lực đại diện, đối thoại và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động ở một số nơi vẫn còn mờ nhạt và hạn chế; đời sống của một bộ phận không nhỏ công nhân, đặc biệt là lao động di cư, lao động phi chính thức và lao động phổ thông tại các khu công nghiệp, khu chế xuất vẫn đang phải đối mặt với muôn vàn khó khăn từ thu nhập, nhà ở, y tế cho đến trường học của con cái. 

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước cho rằng, sự phát triển mạnh mẽ của chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và tự động hóa đang làm thay đổi căn bản quan hệ lao động, đặt ra một thực tế khách quan rằng công đoàn không thể mạnh nếu xa rời công nhân, không thể hấp dẫn nếu người lao động không thấy quyền lợi của mình được bảo vệ tốt hơn, và không thể đại diện hiệu quả nếu vẫn duy trì lối làm việc chủ yếu bằng giấy tờ, hội họp và khẩu hiệu.

6 nhiệm vụ trọng tâm định hình tương lai tổ chức Công đoàn Việt Nam 

Bước vào nhiệm kỳ mới, để thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động và là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh 6 nhiệm vụ trọng tâm mang tính chiến lược đòi hỏi tổ chức công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn và thực chất hơn.

Đầu tiên, cần tập trung xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, người công nhân cần được nâng cao tri thức, kỹ năng số, tác phong công nghiệp và tư duy sáng tạo để học tập suốt đời. Tổ chức công đoàn phải phối hợp đồng bộ các thiết chế văn hóa, nhà ở, y tế, giáo dục tại các khu công nghiệp, chuyển dịch từ hỗ trợ tình thế sang tạo điều kiện toàn diện để người lao động tự trưởng thành.

Thứ hai, phải lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Mọi chương trình, kế hoạch phải mang lại lợi ích thực chất, tháo gỡ khó khăn và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh hiệu quả công đoàn phải được đo bằng niềm tin, chất lượng thỏa ước tập thể và mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở chứ không bằng số lượng cuộc họp hay văn bản. Ở đâu quyền lợi công nhân bị xâm phạm, công đoàn phải chủ động lên tiếng, đối thoại và hòa giải.

Thứ ba, phải đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, xác định rõ cơ sở chính là địa bàn quyết định sức sống và uy tín của toàn bộ hệ thống tổ chức. Công đoàn cấp trên phải hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ toàn diện về pháp lý và kỹ năng thương lượng. Cán bộ công đoàn cơ sở phải gần gũi, lắng nghe và có bản lĩnh bảo vệ người lao động bằng luật pháp. Công đoàn cơ sở phải là điểm tựa vững chắc giải quyết các vướng mắc thiết thân về tiền lương, bảo hiểm, điều kiện làm việc hằng ngày.

Thứ tư, tích cực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, góp phần giữ vững sự ổn định xã hội và môi trường phát triển chung của đất nước. Công đoàn cần nâng cao năng lực đối thoại, chủ động phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động ngay từ sớm tại cơ sở. Đồng thời, công đoàn phải thúc đẩy doanh nghiệp phát triển song hành với việc yêu cầu người sử dụng lao động tôn trọng pháp luật, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, bởi đầu tư cho con người chính là đầu tư cho năng suất bền vững.

Thứ năm, tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, số hóa, minh bạch và đủ năng lực đại diện trong kỷ nguyên mới. Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, cần đẩy mạnh công đoàn số qua các nền tảng tương tác giúp người lao động dễ dàng phản ánh, tra cứu quyền lợi; giúp tổ chức nắm chắc tình hình để chăm lo đúng người, đúng thời điểm. Song song đó, đội ngũ cán bộ công đoàn phải được đào tạo bài bản về luật pháp, an sinh xã hội, có tâm với nghề và uy tín cao trong công nhân.

Cuối cùng, công đoàn phải tham gia tích cực, hiệu quả hơn vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, củng cố vững chắc nền tảng xã hội của Đảng trong giai cấp công nhân. Theo đó, Công đoàn phải làm tốt việc giáo dục lý tưởng cách mạng, tác phong kỷ luật và khát vọng cống hiến cho người lao động. Thông qua thực tiễn, công đoàn chủ động phát hiện, giới thiệu các công nhân ưu tú trực tiếp sản xuất có uy tín để Đảng xem xét kết nạp, góp phần làm sâu sắc thêm bản chất giai cấp công nhân của Đảng ngay tại cơ sở.

Khép lại những định hướng chiến lược, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm khẳng định, Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị luôn đồng hành, chia sẻ trách nhiệm toàn diện với tổ chức công đoàn và người lao động. Sự phối hợp đồng bộ giữa các cấp ủy, chính quyền và cộng đồng doanh nghiệp trong việc hiện thực hóa các chính sách tiền lương, nhà ở, an sinh xã hội sẽ là nền tảng vững chắc để tinh thần của Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV nhanh chóng lan tỏa, đi sâu vào từng tổ sản xuất, mang lại niềm tin và động lực mạnh mẽ cho hàng chục triệu người lao động trên hành trình xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.