Bình Dương thiếu hơn 3.000 giáo viên trong năm học mới

Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tỉnh Bình Dương, năm học 2021-2022, tỉnh đã triển khai thực hiện hợp đồng ngắn hạn giáo viên và nhân viên nhằm khắc phục tình trạng thiếu biên chế, đáp ứng kịp thời công tác giảng dạy ở các cấp học. Tuy nhiên, cấp học mầm non, tiểu học vẫn còn thiếu nhiều giáo viên so với định mức giáo viên.

Sở GD&ĐT tỉnh Bình Dương cho rằng, việc viên chức giáo viên mới được tuyển dụng có hệ số lương 2,34 có tổng tiền lương hàng tháng thấp hơn lương tối thiểu vùng rất nhiều và thấp hơn lương của nhân viên, người lao động mới hợp đồng đã khiến cho giáo viên nghỉ việc nhiều. Theo thống kê, từ tháng 1/2021 đến tháng 4/2022, toàn ngành có 527 giáo viên nghỉ việc.

Bên cạnh đó, nguyên nhân còn do học sinh tăng nhanh hàng năm, giáo viên không đủ để đáp ứng nhu cầu giảng dạy. Năm học 2021-2022, UBND tỉnh đã cho chủ trương ngành GD&ĐT đã thực hiện hợp đồng 958 giáo viên, nhân viên (trong đó có 742 giáo viên). Việc tuyển dụng giáo viên không đủ chỉ tiêu năm học 2021-2022 (504 viên chức/1.002 chỉ tiêu, đạt 50,29%) cũng là nguyên nhân dẫn đến tình trạng thiếu giáo viên của ngành.

Tỷ lệ học sinh từ địa phương khác đến tỉnh Bình Dương học tập tăng hàng năm và không theo quy luật. Bên cạnh đó, việc ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 cũng gây khó khăn cho việc dự báo tình hình phát triển giáo dục.

Để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, UBND tỉnh Bình Dương đã chấp thuận chủ trương ngành GD&ĐT tuyển dụng viên chức với 154 chỉ tiêu (chỉ tính khối đơn vị trực thuộc Sở GD&ĐT). Hiện nay đã tổ chức xét tuyển vòng 1, trong đó có 183 hồ sơ đủ điều kiện sát hạch vòng 2.

Trên cơ sở tham mưu của Sở GD&ĐT sau khi tuyển dụng, UBND tỉnh xem xét tiếp tục cho chủ trương các đơn vị hợp đồng những viên chức, nhân viên còn thiếu sau tuyển dụng và tiếp tục xem xét, từng bước giải quyết cho những viên chức không trực tiếp giảng dạy nhưng có gốc đào tạo sư phạm được chuyển ra dạy lớp đúng chuyên môn trên cơ sở đánh giá về chuyên môn của đơn vị sử dụng và cơ quan quản lý trực tiếp. Bên cạnh đó, dự kiến các phương án về phân công giáo viên dạy thêm giờ, dạy thỉnh giảng.

UBND tỉnh Bình Dương cũng đã ban hành kế hoạch thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của cán bộ quản lý, giáo viên cấp học mầm non, tiểu học, trung học cơ sở giai đoạn 2020-2025 và năm 2021 trên địa bàn tỉnh Bình Dương. Theo đó, có 2.094 người cần nâng trình độ chuẩn được đào tạo từ nay đến năm 2025, trong đó năm 2021, đào tạo 307 giáo viên nâng trình độ chuẩn.