pnvnonline@phunuvietnam.vn
Cần trang bị thông tin cho người lao động di cư
29/07/2021 - 20:56
TS. Khuất Thu Hồng
Do phần lớn người di cư tự do từ nông thôn ra thành thị, trình độ tay nghề thấp, chưa qua đào tạo, chưa được trang bị thông tin cần thiết về điều kiện lao động công nghiệp, về môi trường sinh sống ở đô thị nên họ thường gặp khó khăn trong tìm kiếm việc làm.
Đa số người lao động tự do thường chấp nhận làm việc không có hợp đồng lao động, không có bảo hiểm, mà chỉ thỏa thuận miệng về tiền công, việc làm với chủ sử dụng lao động. Vì vậy, thời gian lao động của họ thường bị kéo dài hơn thời gian luật định; chế độ nghỉ ngơi không bảo đảm; khi ốm đau không được chăm sóc sức khỏe... Còn với lao động nữ di cư quốc tế thường ký hợp đồng với các đơn vị tuyển dụng hoặc công ty môi giới mà không hiểu các điều khoản, điều kiện của hợp đồng. Do đó, các cơ quan quản lý cần giúp người lao động được biết thông tin trên nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Nâng cao quyền năng kinh tế có một ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với việc cải thiện vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội.
Điều này không chỉ vì quyền lợi của phụ nữ mà còn vì sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia, đặc biệt trong kỷ nguyên của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0. Từ trải nghiệm của bản thân, hãy chia sẻ những vấn đề đang đặt ra, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ trong diễn đàn "Tiếng nói phụ nữ" tháng 7/2021.
Mọi ý kiến xin gửi về tòa soạn Báo Phụ nữ Việt Nam, 47 Hàng Chuối (phường Phạm Đình Hổ, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) hoặc qua e-mail: diendanbaopn@gmail.com
Ý kiến của bạn
(*) Nội dung bắt buộc cần có