"Tôi mới mang thai được hơn 2 tháng nhưng sức khỏe yếu, đi khám bác sĩ kết luận bị động thai. Vậy tôi có được quyền xin công ty cho tạm hoãn hợp đồng lao động đến khi khỏe lại hay không? Trong thời gian tạm hoãn thì tôi có được lương không?", Thạch Thị Bình (Bình Dương)
Vì nhiều lý do, một số lao động bị doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trước Tết Nguyên đán. Vậy, những trường hợp này sẽ được hưởng những quyền lợi gì theo quy định?
Tuần trước, tôi nộp đơn xin nghỉ vì căng thẳng trong công việc nhưng giờ nghĩ lại tìm việc mới rất khó khăn. Vậy tôi có được rút lại đơn nghỉ việc hay không? Thu Hồng (TPHCM)
"Tôi ký hợp đồng lao động với thời hạn 36 tháng, nay tôi muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không?", Văn Ngọc (Bình Định).
Tôi nghỉ thai sản từ ngày 1/11/2020 đến hết 31/5/2021. Vì một số lý do nên tôi muốn xin nghỉ việc từ 1/6/2021. Trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động tôi đã đủ 15 tháng đóng Bảo hiểm thất nghiệp.
Tôi nghe báo đài nói nhiều về việc Chính phủ quyết định gói hỗ trợ lên tới 62.000 tỷ đồng cho người bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19...
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lai Châu vừa thi hành kỷ luật hàng loạt cán bộ do liên quan đến sai phạm hợp đồng lao động tại Sở Y tế tỉnh Lai Châu.