Phát huy vai trò của thế hệ trẻ thực hiện thúc đẩy bình đẳng giới trong kỷ nguyên mới

Mở đầu phiên thảo luận thứ 2, Thượng tá Lương Thị Trà Vinh, Văn phòng Thường trực Bộ Công an về gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc, cho biết, khi tham gia công tác gìn giữ hoà bình, chị nhận thấy vấn đề bất bình đẳng giới hiện vẫn còn tồn tại ở rất nhiều nơi, trong nhiều lĩnh vực và tại nhiều quốc gia khác. Những định kiến về vai trò của phụ nữ, đặc biệt tại những quốc gia bất ổn về chính trị như Nam Sundan, khiến quá trình công tác của các nữ quân nhân cũng gặp phải nhiều trở ngại.

Với sự quan tâm rất sát sao từ các cấp lãnh đạo cũng như cơ quan Liên hợp quốc, Thượng tá Lương Thị Trà Vinh cũng như rất nhiều đồng đội đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Trong đó, Thượng tá Lương Thị Trà Vinh nhấn mạnh, các bậc cha anh đi trước đã xây dựng hình ảnh đất nước Việt Nam rất tốt đẹp trong mắt bạn bè quốc tế, cũng như công tác thúc đẩy bình đẳng giới được triển khai rất tích cực tại Việt Nam trong suốt thời gian qua là những thành quả vững chắc mà thế hệ trẻ được thụ hưởng trong hành trình phát triển sự nghiệp. 

Đồng tình với Thượng tá Lương Thị Trà Vinh, chị Thạch Thị Chal Thi, Giám đốc Công ty TNHH Trang trại Trà Vinh (SokFarm), cho rằng, đối với lĩnh vực phát triển kinh tế, chị cũng luôn nhìn nhận vào những điều kiện thuận lợi để lấy đó làm động lực phát triển doanh nghiệp. "Tôi nghĩ yếu tố giới cũng là một trong những lợi thế của mình khi khởi nghiệp. Khi tôi lựa chọn một sản phẩm mới như mật hoa dừa, để thuyết phục được bà con nông dân hợp tác với mình, đòi hỏi phải có sự kiên trì, nhẫn nại, đôi lúc là cả sự bao dung với một số yêu cầu từ phía các đối tác khi họ chưa thực sự hiểu về sản phẩm, mà những đức tính này thì phụ nữ lãnh đạo sẽ có ưu thế" - chị Chal Thi cho hay.

Vai trò của phụ nữ cũng hiện diện trong lĩnh vực chuyển đổi số và STEM. Chia sẻ thêm tại diễn đàn, chị Trần Thị Như Quỳnh, Kỹ sư Trí tuệ nhân tạo, Tổng công ty dịch vụ số Viettel, cho rằng, phụ nữ mang đến góc nhìn đa dạng hơn để phát triển các giải pháp công nghệ toàn diện. Trong các sản phẩm trí tuệ nhân tạo, phụ nữ cũng mang đến các cách tiệm cận khác biệt và sáng tạo, góp phần giảm thiểu các thuật toán thiên vị, tạo ra các sản phẩm tốt hơn cho mọi đối tượng. Bên cạnh đó, nếu được khuyến khích và đào tạo, phụ nữ có thể trở thành lực lượng lao động trong lĩnh vực STEM, giúp đảm bảo nhu cầu thiếu hụt nhân sự trong lĩnh vực này hiện nay.

Chị Trần Thị Như Quỳnh cho rằng phụ nữ thường có xu hướng quan tâm đến các vấn đề như giáo dục, y tế, môi trường - những lĩnh vực mà chuyển đổi số đang tìm cách cải thiện. Chính vì vậy, sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực STEM sẽ định hướng công nghệ theo các mục tiêu phát triển bền vững của Liên hợp quốc. Đặc biệt, khi có nhiều phụ nữ tham gia vào lĩnh vực STEM có thể truyền cảm hứng cho nhiều phụ nữ khác cũng như phá vỡ định kiến giới, tạo động lực lâu dài cho sự phát triển của chuyển đổi số.

Để phụ nữ có thể tiếp cận với chuyển đổi số cũng như tận dụng các cơ hội phát triển sự nghiệp từ chuyển đổi số, chị Trần Thị Như Quỳnh đề xuất Hội LHPN Việt Nam cần tăng cường hơn nữa truyền thông về hình ảnh phụ nữ trong lĩnh vực STEM. Bên cạnh đó, Hội LHPN Việt Nam cũng cần kiến nghị với Chính phủ và các Bộ, ngành, cơ quan liên quan mở rộng các chương trình học bổng quốc gia dành cho nữ sinh chọn ngành học STEM ở các trường đại học trọng điểm, định hướng nghề nghiệp sớm cho học sinh, xây dựng chính sách nhạy cảm giới trong giáo dục STEM, chẳng hạn như sử dụng hình ảnh nữ kỹ sư trong sách giáo khoa, tăng số lượng giảng viên nữ trong khối trường kỹ thuật. Đặc biệt, trong bối cảnh chuyển đổi số đã hỗ trợ các mô hình làm việc từ xa, Chính phủ có thể khuyến khích doanh nghiệp áp dụng môi trường làm việc linh hoạt với phụ nữ cũng như có những chính sách ưu đãi thuế cho các công ty tuyển dụng kỹ sư nữ.

Kết thúc phiên thảo luận, các đại biểu đều nhất trí cho rằng trong thời gian tới, khi Việt Nam và thế giới tiếp tục phải đối diện với nhiều bất ổn về kinh tế, chính trị, biến đổi khí hậu và các vấn đề an ninh phi truyền thống thì định kiến giới, khuôn mẫu giới vẫn đang là thách thức lớn nhất tác động tới phụ nữ và trẻ em gái trong việc tạo cơ hội cho họ tham gia vào các lĩnh vực khác nhau trong xã hội. Để đảm bảo bình đẳng thực chất giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia, thụ hưởng trên các lĩnh vực, cần sự vào cuộc tích cực, hiệu quả của cả hệ thống chính trị, sự nỗ lực của các cấp, các ngành, cơ quan, tổ chức và toàn xã hội. Trong đó, thế hệ trẻ cần phát huy vai trò, tiềm năng, thế mạnh của mình một cách tích cực, thể hiện tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên và xây dựng người phụ nữ Việt Nam sẵn sàng vươn mình trong kỷ nguyên mới.