pnvnonline@phunuvietnam.vn
Thỏa thuận làm thêm giờ: Phải đảm bảo nguyên tắc tự nguyện, trả lương cao hơn
Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) quy định mở rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt, theo đó tăng thêm 100 giờ/năm so với hiện hành (từ tối đa 300 giờ/năm lên 400 giờ/năm). Việc làm thêm giờ được dự luật đưa ra một số quy định chặt chẽ.