pnvnonline@phunuvietnam.vn
Nữ CEO nỗ lực xóa bỏ "văn hóa nam giới" trong doanh nghiệp
Năm 2023, doanh nhân người Ý Margherita Della Valle trở thành Giám đốc điều hành (CEO) của "ông lớn" viễn thông Vodafone.
Khi người trẻ mất động lực xin việc làm
Do liên tục gặp thất bại trong quá trình xin việc, hoặc do quá tự tin, ảo tưởng về năng lực của bản thân, cho rằng mức lương mà đơn vị tuyển dụng đề xuất không tương xứng với trình độ của mình nên nhiều bạn trẻ bị mất động lực xin việc.
Từ văn hóa doanh nghiệp đến trách nhiệm cộng đồng
Trên chặng đường phát triển doanh nghiệp, MM Mega Market (MMVN) đã xây dựng giá trị cốt lõi “Đặt Khách Hàng Trong Tim” lấy văn hóa “Cười-Chào-Cảm Ơn” làm kim chỉ nam cho dịch vụ khách hàng và hướng đến nỗ lực ươm mầm những hạt giống hạnh phúc thông qua các dự án cộng đồng và thắp sáng nụ cười trong mỗi gia đình Việt.
Kết hợp truyền thông, văn hóa doanh nghiệp và an sinh xã hội - bệ đỡ vững chắc cho các hoạt động của Petrovietnam
"Công tác Truyền thông, Văn hóa doanh nghiệp và An sinh xã hội khi được kết hợp đã trở thành bệ đỡ vững chắc cho các hoạt động, góp phần tạo nhận thức đúng đắn và tình cảm tốt đẹp của các thế hệ người lao động dầu khí, sự đồng thuận của xã hội, được các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước đánh giá cao, khẳng định vị thế, vai trò của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam đối với sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội đất nước".
Điện lực miền Bắc đẩy mạnh triển khai công tác an sinh xã hội
Thời gian qua, các đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) tiếp tục đẩy mạnh công tác an sinh xã hội, góp phần chung tay xây dựng cuộc sống tốt đẹp hơn.
Để không rơi vào danh sách đen và “bị sa thải trong âm thầm”
Sẽ ra sao nếu một ngày bạn bị sẽ cho vào danh sách đen và có nguy cơ bị đuổi việc trong im lặng?
Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ năm 2021 có 6 hạng mục
Giải thưởng Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs) nhằm mục đích khuyến khích và công nhận nỗ lực của các công ty có các chương trình và hành động nhằm tạo ra văn hóa doanh nghiệp hướng tới bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ.
Khó khăn lắm mới có việc làm, vậy tại nhiều nhân viên mới lại "biến mất" chỉ sau ngày đầu làm việc?
Không quá phổ biến nhưng vấn đề nhân viên mới lặn mất tăm sau ngày đầu làm việc vẫn còn tồn tại khá nhiều. Lý do rốt cuộc đến từ đâu?
Gamuda Land được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2020”
Giải thưởng do tạp chí nhân sự HR Asia bình chọn và trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp có nền tảng phát triển bền vững và môi trường làm việc lý tưởng.
Thu nhập cao, nhiều ngân hàng vẫn khó tuyển và giữ người
Theo kết quả khảo sát từ Navigos Group, có đến 89% ngân hàng được hỏi có mức thu nhập trung bình của nhân viên từ 10 – 30 triệu đồng/tháng, là một trong những lĩnh vực mà lực lượng nhân viên được hưởng mức lương cao nhất trên thị trường lao động hiện nay.