Nhiều người luôn sợ hãi, không dám làm bất kỳ việc gì, không đạt được kết quả như mong muốn, cuộc sống luôn là sự bế tắc, nhàm chán…
Từng sợ hãi và đắn đo nhưng Nguyễn Thị Mỹ Linh (SN 1997) đã can đảm rời xa “lối mòn” trong cách sống, nắm bắt cơ hội để tiếp tục vươn lên khẳng định bản thân.
Vì sao chúng ta nên quan tâm nhiều hơn đến niềm vui nơi công sở và làm cách nào để công ty có thể tạo nên một nền văn hóa kết hợp niềm vui?
Những nghi thức này sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt tại nơi làm việc ngay từ cái nhìn đầu tiên, giúp mở đường thăng tiến cũng như xây dựng những mối quan hệ tốt đẹp.
Có rất nhiều người trẻ cho rằng, việc tăng ca sau giờ làm cần được trả công xứng đáng!
Cuối cùng công ty cũ đã có người nhìn thấy năng lực của tôi.
Với việc không ngừng đầu tư phát triển nguồn nhân lực và tạo ra các giá trị cho nhân viên, Công ty Nestlé Việt Nam là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) duy nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) được xếp hạng "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động" năm 2022.
Quan điểm của những người trẻ trong câu chuyện lựa chọn giữa thu nhập và danh tiếng của công ty.
Nếu biết trước có ngày này, tôi chẳng dại gì mà làm việc như con thiêu thân.
Bạn nghĩ rằng để tâm trí “đi lạc” vài phút trong 8 tiếng đồng hồ làm việc ở văn phòng thì có đáng là bao. Đồng ý! Nhưng khi tình trạng này lặp lại thường xuyên, câu chuyện đã trở nên nghiêm trọng hơn rất nhiều.