Không bị tụt hậu trong thị trường lao động hiện nay

Trang bị kỹ năng số

Đoàn Minh Anh (38 tuổi), nhân viên hành chính tại một công ty xuất nhập khẩu ở Hà Nội, từng nghĩ rằng cuộc đời mình không có gì phải lo lắng: Công việc ổn định, gia đình hạnh phúc, ngày đi làm, tối về bếp núc. Cho đến một ngày, công ty bắt đầu chuyển đổi số. 

Phòng của chị ứng dụng công nghệ quản trị mới, yêu cầu mọi người phải thao tác thành thạo trên hệ thống quản lý dữ liệu đám mây, báo cáo bằng dashboard (một giao diện đồ họa cung cấp cái nhìn tổng quan về các chỉ số hiệu suất chính liên quan đến một mục tiêu hoặc quy trình kinh doanh cụ thể) thay vì Word và Excel như trước. Mỗi ngày đến văn phòng, nỗi lo bị đào thải bám riết lấy chị.

Chị quyết định đăng ký một khóa học kỹ năng số cơ bản vào buổi tối. "Ban đầu, tôi thấy mình như người đi học lại lớp 1. Nhưng chỉ sau 2 tháng, tôi có thể tự tin với kiến thức kỹ năng số của mình. 

Giờ đây, thay vì lo sợ, tôi chủ động đề xuất những ý tưởng cải tiến quy trình với sếp. Cảm giác làm chủ công việc khiến tôi thấy tự tin", chị Minh Anh chia sẻ.

Rèn giũa "kỹ năng mềm"

Không chỉ kỹ năng số, giao tiếp và truyền đạt ý tưởng rõ ràng cũng là những kỹ năng cần được trang bị, nâng cao. Câu chuyện của Diệu Linh - một nhân viên bán hàng chuyển hướng sang làm sáng tạo nội dung - là một ví dụ. Linh có gu thẩm mỹ tốt nhưng ban đầu luôn thất bại khi thuyết phục khách hàng. 

"Tôi cứ nghĩ sản phẩm đẹp thì ắt sẽ bán đắt hàng. Nhưng hóa ra, điều quan trọng là cách kể câu chuyện đằng sau sản phẩm đó", Linh cho biết. Cô tham gia các lớp học storytelling (cách truyền tải thông điệp thông qua những câu chuyện có tình tiết hấp dẫn và nội dung ý nghĩa), học cách biến cảm xúc thành từ ngữ, học nói đúng trọng tâm, học cách truyền năng lượng.

Từ một người ngại phát biểu, Linh giờ là chuyên gia dẫn dắt các workshop, chia sẻ với hàng trăm người trên mạng xã hội. "Nếu truyền đạt không đúng cách, chúng ta dễ bị đánh giá là cảm tính, thiếu thuyết phục", Linh chia sẻ.

Kỹ năng tài chính cá nhân

Một kỹ năng quan trọng khác ít người để ý, đó là kỹ năng tài chính cá nhân. Thùy Dung (45 tuổi), từng là kế toán, bị chồng phản bội sau hơn chục năm gắn bó. Không có khoản tích lũy riêng, chị lâm vào bế tắc khi ly hôn. 

Sau một giai đoạn khủng hoảng, chị học lại từ đầu: Cách lập kế hoạch chi tiêu, đầu tư qua ứng dụng tài chính, hiểu rõ dòng tiền của mình. "Điều đau lòng nhất với tôi lúc đó không phải là đổ vỡ hôn nhân, mà làm cảm giác bất lực khi mình không thể làm chủ kinh tế", chị Dung chia sẻ.

Làm mới bản thân

Phương Hạnh, người từng nghỉ việc 7 năm để chăm con, khi quay trở lại thị trường lao động, chị chông chênh trước những gì đang diễn ra. Nhưng thay vì sợ hãi, chị bắt đầu bằng việc mỗi ngày học một điều mới: một kỹ năng, một ứng dụng, một bài học tư duy. 

"Tôi từng nghĩ bản thân đã lỗi thời. Nhưng khi mình còn muốn tiến về phía trước thì chẳng ai có thể gắn mác "hết thời" cho mình được". Giờ đây, Phương Hạnh là một "freelancer" (người làm việc theo hình thức tự do), chuyên viết nội dung, cộng tác với nhiều dự án quốc tế.