Quy định về quấy rối tình dục nơi làm việc cần khả thi hơn

Tác giả: PVH
Danh mục: Xã hội
Phát biểu tại hội trường thảo luận dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) chiều 12/6, đại biểu Điểu Huỳnh Sang (đoàn ĐBQH tỉnh Bình Phước) cho rằng: Dự thảo mới chỉ đề cập đến giải thích các hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc và có kèm dự thảo Nghị định nhưng vẫn chưa quy định rõ như thế nào là quấy rối tình dục và có các chế tài cụ thể khi phát hiện có hành vi quấy rối tình dục ở nơi làm việc. Việc giải quyết vẫn rất khó khăn, rất ít người bị xử lý và quy định có khi vẫn nằm ngoài cuộc sống.
Ý kiến của bạn