Sáng nay 13/3, Trung tâm Nghiên cứu Giới, Gia đình và Phát triển cộng đồng - GFCD phối hợp cùng Mạng lưới Hành động vì lao động di cư – Mnet, tổ chức Hội thảo quốc tế chia sẻ về lao động phi chính thức ở Việt Nam.
Theo thống kê, lao động phi chính thức tại Việt Nam chiếm tỷ lệ cao với 18 triệu người – chiếm 57,2% trong tổng số lao động (không bao gồm lao động trong khu vực hộ nông nghiệp).
Trên thực tế, lao động di cư có nhiều đóng góp trong quà trình phát triển kinh tế - xã hội, việc làm ở khu vự phi chính thức tạo cơ hội và sinh kế cho nhiều lao động, song vẫn chưa đáp ứng được mức sống cơ bản. Bởi việc làm tại khu vực này thường bất ổn định, thu nhập bấp bênh, điều kiện làm việc thiếu an toàn và khó tiếp cận được với an sinh xã hội.
Theo Tổng cục thống kê, thu nhập bình quân hàng tháng của lao động phi chính thức khoảng 4,4 triệu đồng/tháng (thấp hơn khu vực chính thức khoảng 30%)
Đặc biệt 97,9% lao động khu vực phi chính thức không có bảo hiểm xã hội.
Trong số lao động phi chính thức, phụ nữ thường làm việc ở những ngành nghề dễ bị tổn thương như lao động giúp việc gia đình, bán hàng rong, thu gom đồng nát… Họ không tham gia các tổ chức xã hội, tổ chức nghề nghiệp, cũng chưa có tổ chức đại diện để được hỗ trợ, bảo vệ khi bị vi phạm quyền, bị lạm dụng, bóc lột và quấy rối…
Tham dự và phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Bùi Thị Hòa chia sẻ mối quan tâm đặc biệt tới chị em phụ nữ lao động ở khu vực phi chính thức; đồng thời thông tin nhanh các hoạt động của Hội tuyên truyền, vận động, hỗ trợ nhóm lao động nữ khu vực này, giúp họ tiếp cận được an sinh xã hội, di cư an toàn. Đồng thời chia sẻ các hoạt động trong thực hiện chức năng đề xuất chính sách cho lao động nữ; phát huy vai trò phản biện, giám sát để đưa các chính sách đi vào cuộc sống. Cùng với đó có các hoạt động hỗ trợ, can thiệp và nhiều mô hình thiết thực để hỗ trợ lao động nữ tốt hơn.
Với chính sách BHXH, Phó Chủ tịch Bùi Thị Hòa cho biết, nhiều năm qua Hội LHPN Việt Nam đã có những đề xuất chính sách dành cho lao động nữ được bổ sung vào luật. Qua đó góp phần hỗ trợ phụ nữ tiếp cận được các chính sách an sinh xã hội.
Đồng thời, các cấp Hội đã xây dựng và duy trì các mô hình thiết thực như mô hình tiết kiệm giúp nhau mua bảo hiểm y tế với phương châm “Tiết kiệm khi lành, dể dành khi đau”; cùng với đó, các lớp đào tạo nghề, lớp nâng cao kỹ năng, năng lực cho lao động nữ, lao động di cư để có cuộc sống bền vững hơn..
Hội thảo quốc tế chia sẻ về lao động phi chính thức tại Việt Nam diễn ra từ 11 đến 13/3 với sự tham gia của đại diện 4 nhóm lao động di cư là nhóm lao động giúp việc gia đình, thu gom rác, làm việc tại nhà, bán hàng rong, cùng các chuyên gia trong nước và quốc tế thảo luận và đưa ra những đề xuất phù hợp góp phần thúc đấy tiến trình “chính thức hóa nền kinh tế phi chính thức”.